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京都府 | 京都市右京区 | ドラッグストア | 正社員の登録販売者求人・転職情報

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求人検索結果（25件中21件～25件）

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  • 正社員
  • ドラッグストア
更新日
2026.07.29
登録販売者求人ID
320043
【京都市右京区】≪未経験者可≫試験に合格したばかりの方に見ていただきたい求人です。

【京都市右京区】≪未経験者可≫試験に合格したばかりの方に見ていただきたい求人です。
【京都市右京区】≪未経験者可≫試験に合格したばかりの方に見ていただきたい求人です。
勤務地 京都府 京都市右京区　嵯峨嵐山駅 (JR山陰本線)
雇用形態 正社員 業種 ドラッグストア
給与 【月給】215,000円～322,000円
★想定年収：300万円～450万円
※能力やご経験によって決定します。
※管理者要件を満たしている方は、別途登録販売者手当が支給されます。 		勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制
（週平均実働40時間）
※原則実働8時間勤務・休憩60分/日
詳細を見る
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  • 正社員
  • ドラッグストア
更新日
2026.07.28
登録販売者求人ID
230208
【京都市右京区】心の相談室や育児相談室あり！社員を支える制度です。

【京都市右京区】心の相談室や育児相談室あり！社員を支える制度です。
【京都市右京区】心の相談室や育児相談室あり！社員を支える制度です。
勤務地 京都府 京都市右京区　常盤駅 (京福電鉄北野線)
雇用形態 正社員 業種 ドラッグストア
給与 【月給】193,000円～280,000円
★想定年収：280万円～400万円
※経験・年齢を考慮の上決定いたします。
※昇給年1回・賞与年2回、交通費支給。 		勤務時間 店舗営業時間に則してシフト制
※原則実働8時間勤務・休憩60分/日
※週平均所定労働時間40時間
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  • 正社員
  • ドラッグストア
更新日
2026.07.28
登録販売者求人ID
230207
【京都市右京区】≪経験者歓迎！≫キャリアを活かして働きたい方必見♪

【京都市右京区】≪経験者歓迎！≫キャリアを活かして働きたい方必見♪
【京都市右京区】≪経験者歓迎！≫キャリアを活かして働きたい方必見♪
勤務地 京都府 京都市右京区　西京極駅 (阪急京都本線)
雇用形態 正社員 業種 ドラッグストア
給与 【月給】193,000円～280,000円
★想定年収：280万円～400万円
※経験・年齢を考慮の上決定いたします。
※昇給年1回・賞与年2回、交通費支給。 		勤務時間 店舗営業時間に則してシフト制
※原則実働8時間勤務・休憩60分/日
※週平均所定労働時間40時間
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  • 正社員
  • ドラッグストア
更新日
2026.07.28
登録販売者求人ID
348425
【京都市右京区】≪実務経験2年以上の方≫大手ドラッグストア★安定経営で安心です！

【京都市右京区】≪実務経験2年以上の方≫大手ドラッグストア★安定経営で安心です！
【京都市右京区】≪実務経験2年以上の方≫大手ドラッグストア★安定経営で安心です！
勤務地 京都府 京都市右京区　西院駅 (阪急京都本線)
雇用形態 正社員 業種 ドラッグストア
給与 【月給】193,000円～300,000円
★想定年収：300万円～460万円
※ご経験・能力を考慮の上、決定します。

■各種手当
・登録販売者手当：5,000円/月　
※実務経験2年以上の管理者は10,000円/月
・資格手当
・時間外手当など

■備考
・昇給（年1回）、賞与（年2回）支給あり 		勤務時間 9:00～22:00の間で1日実働8時間を基本とする（シフト制）
1ヶ月単位の変形労働時間制
週所定労働時間：40時間
休憩時間60分/日
詳細を見る
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  • 正社員
  • ドラッグストア
更新日
2026.07.27
登録販売者求人ID
233201
【京都市右京区】≪収入UP目指せる★≫全国に2,500店舗以上！大手ドラッグチェーンの求人です！

【京都市右京区】≪収入UP目指せる★≫全国に2,500店舗以上！大手ドラッグチェーンの求人です！
【京都市右京区】≪収入UP目指せる★≫全国に2,500店舗以上！大手ドラッグチェーンの求人です！
勤務地 京都府 京都市右京区　花園駅 (JR山陰本線)
雇用形態 正社員 業種 ドラッグストア
給与 【月給】193,000円～350,000円
※ご経験等により決定します

■備考
・昇給（年1回）
・賞与（年2回　計：基本給4ヶ月分）支給実績あり
・登録販売者手当10,000円/月（研修中は5,000円/月）

■モデル年収
・年収 500万円（30歳 店長職） 		勤務時間 9:00～22:00の間で原則1日実働8時間（シフト制）
1ヶ月単位の変形労働時間制
週所定労働時間40時間
休憩60分/日
詳細を見る
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