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求人検索結果(8件中1件~8件)

NEW
  • 正社員
  • ドラッグストア
更新日
2024.03.19
登録販売者求人ID
234171

【半田市】《キャリア支援制度あり》平均年齢35.6歳★お客さまに寄り添ったカウンセリング販売に注力!販売スキルや経験を積みキャリアアップ◎

  • 昇進がはやい
  • 長期休暇取得可能
  • エリア職制度あり
  • カウンセリング販売重視
  • 年間休日115日以上
  • 裁量権あり
  • 推奨品販売ノルマなし
  • 20代、30代歓迎
  • 積極採用中
  • 店長経験者優遇
  • 社宅制度あり
  • 転居費用会社負担
  • 車通勤可
  • 業界経験者優遇
  • 高年収
  • 教育制度あり
  • 子育て支援充実
  • 新卒、第二新卒可
  • 住宅補助あり
  • ブランク可
  • 転居を伴う異動なし
  • 正社員
  • ドラッグストア
更新日
2024.03.04
登録販売者求人ID
331620

【半田市】≪キャリアアップ・高年収を目指す方におすすめ≫自己申告制度あり/店舗を経験した後、店長やSV、本部など幅広いキャリアを目指せる◎

  • 昇進がはやい
  • 長期休暇取得可能
  • エリア職制度あり
  • カウンセリング販売重視
  • 年間休日115日以上
  • 20代、30代歓迎
  • 積極採用中
  • 店長経験者優遇
  • 社宅制度あり
  • 転居費用会社負担
  • 車通勤可
  • 業界経験者優遇
  • 高年収
  • 教育制度あり
  • 子育て支援充実
  • 住宅補助あり
  • 転居を伴う異動なし
  • 残業ほぼなし
  • 正社員
  • ドラッグストア
更新日
2024.03.01
登録販売者求人ID
331627

【半田市】≪年収500万円以上も目指せる≫実力主義で努力を認めてもらえる評価制度!

  • 昇進がはやい
  • 長期休暇取得可能
  • エリア職制度あり
  • カウンセリング販売重視
  • 年間休日115日以上
  • 20代、30代歓迎
  • 店長経験者優遇
  • 積極採用中
  • 社宅制度あり
  • 転居費用会社負担
  • 業界経験者優遇
  • 車通勤可
  • 高年収
  • 教育制度あり
  • 子育て支援充実
  • 住宅補助あり
  • 転居を伴う異動なし
  • 残業ほぼなし
  • 正社員
  • ドラッグストア
更新日
2024.03.01
登録販売者求人ID
331622

【半田市】店長・副店長経験者を評価/入社時年収420万円~も/早期キャリアアップのチャンスあり/入社後6ヶ月~1年ほどで店長を目指すことも可能です◎

  • 昇進がはやい
  • 長期休暇取得可能
  • エリア職制度あり
  • カウンセリング販売重視
  • 年間休日115日以上
  • 20代、30代歓迎
  • 店長経験者優遇
  • 積極採用中
  • 社宅制度あり
  • 転居費用会社負担
  • 業界経験者優遇
  • 車通勤可
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  • 教育制度あり
  • 子育て支援充実
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  • 残業ほぼなし
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更新日
2024.03.01
登録販売者求人ID
331623

【半田市】≪店長職:年収480万円~≫店長・バイヤー・人事など幅広いキャリアを目指せます。

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  • 長期休暇取得可能
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  • カウンセリング販売重視
  • 年間休日115日以上
  • 20代、30代歓迎
  • 店長経験者優遇
  • 積極採用中
  • 社宅制度あり
  • 転居費用会社負担
  • 業界経験者優遇
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更新日
2024.03.01
登録販売者求人ID
331626

【半田市】高年収を目指せる企業として業界トップクラス!男性だけでなく女性のキャリアップも目指せる環境を整備◎

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  • 長期休暇取得可能
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  • 年間休日115日以上
  • 20代、30代歓迎
  • 店長経験者優遇
  • 積極採用中
  • 社宅制度あり
  • 転居費用会社負担
  • 業界経験者優遇
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  • 子育て支援充実
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更新日
2024.03.01
登録販売者求人ID
331624

【半田市】≪店長・SV経験者優遇≫業界トップクラスの年収水準/男女問わずマネージャーとして活躍できる!

  • 昇進がはやい
  • 長期休暇取得可能
  • エリア職制度あり
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  • 20代、30代歓迎
  • 店長経験者優遇
  • 積極採用中
  • 社宅制度あり
  • 転居費用会社負担
  • 業界経験者優遇
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  • 転居を伴う異動なし
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  • ドラッグストア
更新日
2024.03.01
登録販売者求人ID
331625

【半田市】高年収を目指す方にイチオシの企業/賞与年2回+業績賞与年1回支給/頑張りを正当に評価/成長し続けられる人事制度が整っています。

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  • 長期休暇取得可能
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