滋賀県 | 栗東市 | 転居費用会社負担の登録販売者求人
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求人検索結果(4件中1件~4件)
- 正社員
- ドラッグストア
- 更新日
- 2024.02.20
- 登録販売者求人ID
- 332057
【栗東市】実際に現場で使える豊富な研修/入社時も入社後も安心/経験が評価される/高年収ドラッグ企業◎
- 昇進がはやい
- 長期休暇取得可能
- エリア職制度あり
- カウンセリング販売重視
- 年間休日115日以上
- 20代、30代歓迎
- 店長経験者優遇
- 積極採用中
- 社宅制度あり
- 転居費用会社負担
- 業界経験者優遇
- 車通勤可
- 高年収
- 教育制度あり
- 子育て支援充実
- 住宅補助あり
- 転居を伴う異動なし
- 残業ほぼなし
- 正社員
- ドラッグストア
- 更新日
- 2024.02.20
- 登録販売者求人ID
- 332058
【栗東市】≪働き方改革中≫年間休日116日/残業月平均5.6時間/従業員6,700名以上の大手企業◎
- 昇進がはやい
- 長期休暇取得可能
- エリア職制度あり
- カウンセリング販売重視
- 年間休日115日以上
- 20代、30代歓迎
- 店長経験者優遇
- 積極採用中
- 社宅制度あり
- 転居費用会社負担
- 業界経験者優遇
- 車通勤可
- 高年収
- 教育制度あり
- 子育て支援充実
- 住宅補助あり
- 転居を伴う異動なし
- 残業ほぼなし
- 正社員
- ドラッグストア
- 更新日
- 2024.02.07
- 登録販売者求人ID
- 233386
【栗東市】月の平均残業時間は10時間♪ご自身の時間を確保できます!
- 昇進がはやい
- エリア職制度あり
- カウンセリング販売重視
- 20代、30代歓迎
- 店長経験者優遇
- 積極採用中
- 社宅制度あり
- 転居費用会社負担
- 業界経験者優遇
- 車通勤可
- 高年収
- 教育制度あり
- 新卒、第二新卒可
- 子育て支援充実
- 住宅補助あり
- ブランク可
- 正社員
- ドラッグストア
- 更新日
- 2024.01.15
- 登録販売者求人ID
- 234618
【栗東市】<店舗管理者要件あり歓迎>専門人材として登録販売者13,000人以上在籍◎大手ならではの福利厚生を整備!「社宅制度」&「赴任手当」あり♪
- 昇進がはやい
- 長期休暇取得可能
- エリア職制度あり
- カウンセリング販売重視
- 年間休日115日以上
- 裁量権あり
- 推奨品販売ノルマなし
- 20代、30代歓迎
- 店長経験者優遇
- 積極採用中
- 社宅制度あり
- 転居費用会社負担
- 業界経験者優遇
- 車通勤可
- 高年収
- 教育制度あり
- 新卒、第二新卒可
- 子育て支援充実
- 住宅補助あり
- ブランク可
- 転居を伴う異動なし