宮崎県 | 宮崎市 | 教育制度ありの登録販売者求人
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求人検索結果（19件中1件～19件）
- 正社員
- その他
- 更新日
- 2024.09.05
- 登録販売者求人ID
- 448699
【宮崎市】≪豊富な品揃え≫売り場面積300～500坪のロードサイド型店舗にこだわっています。
- エリア職制度あり
- 20代、30代歓迎
- 店長経験者優遇
- 積極採用中
- 社宅制度あり
- 転居費用会社負担
- 業界経験者優遇
- 車通勤可
- 未経験者可
- 高年収
- 教育制度あり
- 新卒、第二新卒可
- 子育て支援充実
- 住宅補助あり
- ブランク可
- 転居を伴う異動なし
- 正社員
- その他
- 更新日
- 2024.09.05
- 登録販売者求人ID
- 448717
【宮崎市】≪福利厚生×研修充実≫未経験OK！小売業に興味のある方歓迎♪OJTによるフォロー体制あり
- エリア職制度あり
- 20代、30代歓迎
- 店長経験者優遇
- 積極採用中
- 社宅制度あり
- 転居費用会社負担
- 業界経験者優遇
- 車通勤可
- 未経験者可
- 高年収
- 教育制度あり
- 新卒、第二新卒可
- 子育て支援充実
- 住宅補助あり
- ブランク可
- 転居を伴う異動なし
- 正社員
- その他
- 更新日
- 2024.09.05
- 登録販売者求人ID
- 448671
【宮崎市】約25,000品目と取り扱う商品が多岐に渡るので、お客さまへの提案の幅が広いです！
- エリア職制度あり
- 20代、30代歓迎
- 店長経験者優遇
- 積極採用中
- 社宅制度あり
- 転居費用会社負担
- 業界経験者優遇
- 車通勤可
- 未経験者可
- 高年収
- 教育制度あり
- 新卒、第二新卒可
- 子育て支援充実
- 住宅補助あり
- ブランク可
- 転居を伴う異動なし
- 正社員
- ドラッグストア
- 更新日
- 2024.09.04
- 登録販売者求人ID
- 232311
【宮崎市】集合研修と現場教育（OJT）両軸で学べる！≪未経験・年収320万円～≫
- 業界経験者優遇
- 未経験者可
- 高年収
- 教育制度あり
- 子育て支援充実
- 新卒、第二新卒可
- 住宅補助あり
- ブランク可
- 正社員
- ドラッグストア
- 更新日
- 2024.09.03
- 登録販売者求人ID
- 310640
【宮崎市】≪アニバーサリー休暇あり≫年間休日は2年目から122日以上に！
- 車通勤可
- 業界経験者優遇
- 長期休暇取得可能
- 高年収
- 教育制度あり
- 子育て支援充実
- カウンセリング販売重視
- 年間休日115日以上
- 20代、30代歓迎
- 店長経験者優遇
- 正社員
- ドラッグストア
- 更新日
- 2024.09.03
- 登録販売者求人ID
- 310641
【宮崎市】≪転勤者は借り上げ社宅の対象です！≫転勤の特別手当もついて嬉しい♪
- 車通勤可
- 業界経験者優遇
- 長期休暇取得可能
- 高年収
- 教育制度あり
- 子育て支援充実
- カウンセリング販売重視
- 年間休日115日以上
- 20代、30代歓迎
- 店長経験者優遇
- 正社員
- ドラッグストア
- 更新日
- 2024.09.03
- 登録販売者求人ID
- 310642
【宮崎市】≪経験者歓迎≫働き方を見直したい方へ★育休の取りやすさも◎
- 車通勤可
- 業界経験者優遇
- 長期休暇取得可能
- 高年収
- 教育制度あり
- 子育て支援充実
- カウンセリング販売重視
- 年間休日115日以上
- 20代、30代歓迎
- 店長経験者優遇
- 正社員
- ドラッグストア
- 更新日
- 2024.09.03
- 登録販売者求人ID
- 310643
【宮崎市】≪転勤者は借り上げ社宅の対象です！≫転勤の特別手当もついて嬉しい♪
- 車通勤可
- 業界経験者優遇
- 長期休暇取得可能
- 高年収
- 教育制度あり
- 子育て支援充実
- カウンセリング販売重視
- 年間休日115日以上
- 20代、30代歓迎
- 店長経験者優遇
- 正社員
- その他
- 更新日
- 2024.09.02
- 登録販売者求人ID
- 448651
【宮崎市】≪高年収≫ディスカウントストア／賞与4.5か月分／社内公募制度で多様なキャリアパスあり！
- エリア職制度あり
- 20代、30代歓迎
- 積極採用中
- 店長経験者優遇
- 社宅制度あり
- 転居費用会社負担
- 車通勤可
- 業界経験者優遇
- 未経験者可
- 高年収
- 教育制度あり
- 子育て支援充実
- 新卒、第二新卒可
- 住宅補助あり
- ブランク可
- 転居を伴う異動なし
- 正社員
- その他
- 更新日
- 2024.08.28
- 登録販売者求人ID
- 448803
【宮崎市】育児時短勤務あり！子育て世代も活躍中◎ライフステージが変化しても無理なく勤務できる♪
- エリア職制度あり
- 20代、30代歓迎
- 店長経験者優遇
- 積極採用中
- 社宅制度あり
- 転居費用会社負担
- 業界経験者優遇
- 車通勤可
- 未経験者可
- 高年収
- 教育制度あり
- 新卒、第二新卒可
- 子育て支援充実
- 住宅補助あり
- ブランク可
- 転居を伴う異動なし
- 正社員
- その他
- 更新日
- 2024.08.28
- 登録販売者求人ID
- 448868
【宮崎市】≪社内公募制度あり≫バイヤー・人事・店舗開発など多様なキャリアパスがあります。
- エリア職制度あり
- 20代、30代歓迎
- 店長経験者優遇
- 積極採用中
- 社宅制度あり
- 転居費用会社負担
- 車通勤可
- 業界経験者優遇
- 未経験者可
- 高年収
- 教育制度あり
- 子育て支援充実
- 新卒、第二新卒可
- 住宅補助あり
- ブランク可
- 転居を伴う異動なし
- 正社員
- その他
- 更新日
- 2024.08.28
- 登録販売者求人ID
- 448887
【宮崎市】幅広く商品を取り扱ってるのでお客さまニーズに合わせた商品提案ができます♪
- エリア職制度あり
- 20代、30代歓迎
- 店長経験者優遇
- 積極採用中
- 社宅制度あり
- 転居費用会社負担
- 車通勤可
- 業界経験者優遇
- 未経験者可
- 駅徒歩10分以内
- 高年収
- 教育制度あり
- 子育て支援充実
- 新卒、第二新卒可
- 住宅補助あり
- ブランク可
- 転居を伴う異動なし
- 正社員
- その他
- 更新日
- 2024.08.28
- 登録販売者求人ID
- 448756
【宮崎市】入社後は定期的に面談を実施！入社後も安心して働ける環境があります★
- エリア職制度あり
- 20代、30代歓迎
- 店長経験者優遇
- 積極採用中
- 社宅制度あり
- 転居費用会社負担
- 業界経験者優遇
- 車通勤可
- 未経験者可
- 高年収
- 教育制度あり
- 新卒、第二新卒可
- 子育て支援充実
- 住宅補助あり
- ブランク可
- 転居を伴う異動なし
- 正社員
- ドラッグストア
- 更新日
- 2024.07.23
- 登録販売者求人ID
- 310644
【宮崎市】≪経験者歓迎≫働き方を見直したい方へ★育休の取りやすさも◎
- 車通勤可
- 業界経験者優遇
- 高年収
- 長期休暇取得可能
- 教育制度あり
- 子育て支援充実
- カウンセリング販売重視
- 年間休日115日以上
- 20代、30代歓迎
- 店長経験者優遇
- 正社員
- ドラッグストア
- 更新日
- 2024.07.23
- 登録販売者求人ID
- 310645
【宮崎市】≪等級制の評価制度≫明確な評価を受けられるからモチベーションも◎
- 車通勤可
- 業界経験者優遇
- 高年収
- 長期休暇取得可能
- 教育制度あり
- 子育て支援充実
- カウンセリング販売重視
- 年間休日115日以上
- 20代、30代歓迎
- 店長経験者優遇
- 正社員
- ドラッグストア
- 更新日
- 2024.07.23
- 登録販売者求人ID
- 310647
【宮崎市】≪経験者歓迎≫知名度抜群の大手企業の求人です☆
- 車通勤可
- 業界経験者優遇
- 高年収
- 長期休暇取得可能
- 教育制度あり
- 子育て支援充実
- カウンセリング販売重視
- 年間休日115日以上
- 20代、30代歓迎
- 店長経験者優遇
- 正社員
- ドラッグストア
- 更新日
- 2024.07.23
- 登録販売者求人ID
- 310648
【宮崎市】≪借り上げ社宅あり≫特別手当の対象だから安心★
- 車通勤可
- 業界経験者優遇
- 高年収
- 長期休暇取得可能
- 教育制度あり
- 子育て支援充実
- カウンセリング販売重視
- 年間休日115日以上
- 20代、30代歓迎
- 店長経験者優遇
- 正社員
- ドラッグストア
- 更新日
- 2024.07.23
- 登録販売者求人ID
- 310646
【宮崎市】≪業界経験者を歓迎します！≫安定企業でキャリアアップしたい方に！
- 車通勤可
- 業界経験者優遇
- 高年収
- 長期休暇取得可能
- 教育制度あり
- 子育て支援充実
- カウンセリング販売重視
- 年間休日115日以上
- 20代、30代歓迎
- 店長経験者優遇
- 正社員
- 調剤薬局
- 更新日
- 2024.07.04
- 登録販売者求人ID
- 604698
【宮崎市】≪医療事務≫大手企業／産育休・育児時短勤務あり／ライフステージが変わっても安心して就業できる！
- 業界経験者優遇
- 未経験者可
- エリア職制度あり
- 教育制度あり
- 新卒、第二新卒可
- 子育て支援充実
- 年間休日115日以上
- ブランク可
- 20代、30代歓迎
- 転居を伴う異動なし
