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求人検索結果(64件中1件~20件)

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更新日
2022.12.02
登録販売者求人ID
223788

【川崎市多摩区】産前産後休暇・育児休暇からの復帰率100%!介護休暇や特別有休制度もあって長期就業◎

  • エリア職制度あり
  • 年間休日115日以上
  • 裁量権あり
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  • 20代、30代歓迎
  • 積極採用中
  • 店長経験者優遇
  • 社宅制度あり
  • 業界経験者優遇
  • 高年収
  • 教育制度あり
  • 子育て支援充実
  • 住宅補助あり
  • 転居を伴う異動なし
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更新日
2022.12.02
登録販売者求人ID
223426

【稲城市】≪離職率の低さが特徴◎≫社員の働きやすさが、良い店舗づくりの根幹にあります◎

  • エリア職制度あり
  • 年間休日115日以上
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更新日
2022.12.01
登録販売者求人ID
234797

【川崎市多摩区】≪管理者要件をお持ちの方歓迎≫従業員の平均年齢35.6歳★大手ならではの福利厚生を整備!「社宅制度」&「赴任手当」あり♪

  • 昇進がはやい
  • 長期休暇取得可能
  • エリア職制度あり
  • カウンセリング販売重視
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  • 業界経験者優遇
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  • 新卒、第二新卒可
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更新日
2022.11.30
登録販売者求人ID
234795

【川崎市幸区】「東証プライム市場」上場企業!登録販売者資格手当は月15,000円◎地域住民の健康相談会や寄り添った接客販売など、地域貢献ができるお仕事です!

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更新日
2022.11.30
登録販売者求人ID
234796

【川崎市川崎区】~経験者優遇~13,000人以上の登録販売者が在籍★働き方改革実施中!月の残業は平均11.4時間&年間休日116日◎オンオフの両立をサポート!

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更新日
2022.11.30
登録販売者求人ID
431959

【川崎市中原区】《実務経験をお持ちの方歓迎》年収400万円以上を目指せる◎平均残業は月11.4時間&年間休日116日!プライベートの時間を大切にできます!

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更新日
2022.11.30
登録販売者求人ID
431930

【国立市】「東証プライム市場」上場企業!有給取得率52.9%の実績◎E-learningや手厚い研修制度が人気!医薬品の専門家として成長したい方歓迎!

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更新日
2022.11.30
登録販売者求人ID
234801

【川崎市中原区】≪管理者要件をお持ちの方歓迎≫有給取得率52.9%!長期旅行でリフレッシュも★大手ならではの福利厚生を整備!「社宅制度」&「赴任手当」あり♪

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あなたの条件にぴったりの職場をお探しします

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更新日
2022.11.30
登録販売者求人ID
234800

【川崎市中原区】<店舗管理者要件あり歓迎>年収400万円以上可★全国1,900店以上を展開中!生活スタイルに合わせて転居の有無を選択できる「勤務区分制度」あり!

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更新日
2022.11.30
登録販売者求人ID
235303

【稲城市】「店長候補生」積極採用中◎平均年齢35.6歳★売上高は9,000億円以上を誇る!成長中の大手企業でスキルアップを目指せます!

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更新日
2022.11.30
登録販売者求人ID
432334

【横浜市鶴見区】≪実務経験2年以上歓迎≫13,000人以上の登録販売者が在籍★働き方改革実施中!月の残業は平均11.4時間&年間休日116日◎

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更新日
2022.11.30
登録販売者求人ID
234802

【川崎市中原区】《キャリア支援制度あり》平均年齢35.6歳★家計に嬉しい!社宅制度&赴任手当の支給あり♪業界トップクラス/大手ならではの手厚い福利厚生が人気!

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更新日
2022.11.30
登録販売者求人ID
432192

【稲城市】≪実務経験2年以上歓迎≫登録販売者13,000人以上在籍★お客さまに寄り添ったカウンセリング販売に注力!販売スキルや経験を積みキャリアアップ◎

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更新日
2022.11.30
登録販売者求人ID
432037

【川崎市中原区】《キャリア支援制度あり》年収400万円以上を目指せる◎社会医療のインフラへ!地域住民の健康相談会や寄り添った接客販売など、地域貢献ができる!

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更新日
2022.11.30
登録販売者求人ID
235318

【国立市】登録販売者としてのキャリアを磨く!年収400万円以上を目指せる◎大手ならではの福利厚生を整備!「社宅制度」&「赴任手当」あり♪

  • 昇進がはやい
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更新日
2022.11.30
登録販売者求人ID
223783

【川崎市高津区】≪店舗により車通勤可≫24時間営業の店舗なし・夜勤もありません◎

  • エリア職制度あり
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  • 教育制度あり
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更新日
2022.11.29
登録販売者求人ID
223782

【川崎市高津区】≪育児サポート≫フレキシブル勤務制度あり◎育児休業中に週1・2日勤務可能です。

  • エリア職制度あり
  • 年間休日115日以上
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