関東・甲信越・北陸 | 小田急多摩線の求人
関東・甲信越・北陸 | 小田急多摩線の登録販売者求人情報
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求人検索結果（7件中1件～7件）
NEW
- 正社員
- ドラッグストア
- 更新日
- 2022.12.02
- 登録販売者求人ID
- 348637
【多摩市】≪実務経験2年以上の方≫出店範囲拡大中！新規出店にも積極的♪
- 業界経験者優遇
- エリア職制度あり
- カウンセリング販売重視
- 20代、30代歓迎
- 店長経験者優遇
NEW
- 正社員
- ドラッグストア
- 更新日
- 2022.11.25
- 登録販売者求人ID
- 232699
【稲城市】社内公募やジョブローテンション制度あり／店舗運営から商品解説、販売方法まで学べます。
- 業界経験者優遇
- 未経験者可
- 高年収
- 教育制度あり
- 新卒、第二新卒可
- 子育て支援充実
- 住宅補助あり
- ブランク可
- 正社員
- ドラッグストア
- 更新日
- 2022.11.07
- 登録販売者求人ID
- 233487
【川崎市麻生区】≪高年収≫創業90年の老舗☆全国に2000店舗を展開する大手企業です！
- 昇進がはやい
- エリア職制度あり
- カウンセリング販売重視
- 20代、30代歓迎
- 店長経験者優遇
- 積極採用中
- 社宅制度あり
- 転居費用会社負担
- 車通勤可
- 業界経験者優遇
- 高年収
- 教育制度あり
- 新卒、第二新卒可
- 子育て支援充実
- 住宅補助あり
- ブランク可
- 転居を伴う異動なし
- 正社員
- ドラッグストア
- 更新日
- 2022.11.07
- 登録販売者求人ID
- 233486
【川崎市麻生区】大手企業の安心サポート☆「給与補償保険」でケガや病気で働けなくなった時の給与保障制度◎
- 昇進がはやい
- エリア職制度あり
- カウンセリング販売重視
- 20代、30代歓迎
- 店長経験者優遇
- 積極採用中
- 社宅制度あり
- 転居費用会社負担
- 車通勤可
- 業界経験者優遇
- 高年収
- 教育制度あり
- 新卒、第二新卒可
- 子育て支援充実
- 住宅補助あり
- ブランク可
- 転居を伴う異動なし
- 正社員
- ドラッグストア
- 更新日
- 2022.11.07
- 登録販売者求人ID
- 430323
【川崎市麻生区】≪高年収求人≫全国展開の大手企業で安心の長期就業♪
- 昇進がはやい
- エリア職制度あり
- カウンセリング販売重視
- 20代、30代歓迎
- 積極採用中
- 店長経験者優遇
- 社宅制度あり
- 転居費用会社負担
- 車通勤可
- 業界経験者優遇
- 高年収
- 教育制度あり
- 子育て支援充実
- 新卒、第二新卒可
- 住宅補助あり
- ブランク可
- 転居を伴う異動なし
- 正社員
- ドラッグストア
- 更新日
- 2022.10.17
- 登録販売者求人ID
- 236295
【川崎市麻生区】≪幅広い経験を積みたい方≫大型店だから経験の幅も広い！
- 業界経験者優遇
- 車通勤可
- エリア職制度あり
- 教育制度あり
- 20代、30代歓迎
- 店長経験者優遇
- 正社員
- ドラッグストア
- 更新日
- 2022.09.21
- 登録販売者求人ID
- 223235
【川崎市麻生区】社外でのコンクールにも積極参加♪挑戦する社風です。
- 車通勤可
- 業界経験者優遇
- 長期休暇取得可能
- カウンセリング販売重視
- ブランク可
- 20代、30代歓迎
- 店長経験者優遇
