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求人検索結果（3件中1件～3件）

正社員
ドラッグストア

更新日: 2025.06.20
登録販売者求人ID: 234804

【川崎市麻生区】《キャリア支援制度あり》年間休日118日&5連休取得可能♪長期的に安定してご就業したい方におすすめ！

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【川崎市麻生区】《キャリア支援制度あり》年間休日118日&5連休取得可能♪長期的に安定してご就業したい方におすすめ！

勤務地	神奈川県川崎市麻生区　柿生駅 (小田急線)
雇用形態	正社員	業種	ドラッグストア
給与	【月給】210,000円～350,000円 ※別途、登録販売者手当あり（管理者：15,000円/月、研修中：5,000円/月） ※ご経験・勤務区分等により決定します ■勤務区分（3年毎に変更可）・ナショナル社員:全国転勤あり・リージョナル社員:本拠地とその隣接県から概ね100km以内で会社の定める場所・エリア社員:原則転居をともなう異動なし ■備考・昇給（年1回）、賞与（年2回）支給あり ■モデル年収（ナショナル社員）・一般社員（25歳）年収383万円・店長（35歳）年収494円	勤務時間	9:00～24:00（※）の間で原則1日実働8時間のシフト制 ※店舗により、営業時間が異なる（24時間営業店舗あり）・1日4～15時間以内の範囲で、業務の繁閑に応じて勤務時間を決定・休憩時間：60分/日（1日6時間を超える勤務の場合）・1ヵ月単位の変形労働時間制・月間平均労働時間：月164.6時間 ■シフト例 9:00～18:00（休憩60分/日） 13:30～22:30（休憩60分/日）

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正社員
ドラッグストア

更新日: 2025.06.20
登録販売者求人ID: 234806

【川崎市麻生区】＜経験者積極採用＞従業員の平均年齢35.6歳★商品勉強会やE-learningなど研修制度充実！「カウンセリング販売」で接客スキルもアップ！

【川崎市麻生区】＜経験者積極採用＞従業員の平均年齢35.6歳★商品勉強会やE-learningなど研修制度充実！「カウンセリング販売」で接客スキルもアップ！

【川崎市麻生区】＜経験者積極採用＞従業員の平均年齢35.6歳★商品勉強会やE-learningなど研修制度充実！「カウンセリング販売」で接客スキルもアップ！

勤務地	神奈川県川崎市麻生区　柿生駅 (小田急線)
雇用形態	正社員	業種	ドラッグストア
給与	【月給】210,000円～350,000円 ※別途、登録販売者手当あり（管理者：15,000円/月、研修中：5,000円/月） ※ご経験・勤務区分等により決定します ■勤務区分（3年毎に変更可）・ナショナル社員:全国転勤あり・リージョナル社員:本拠地とその隣接県から概ね100km以内で会社の定める場所・エリア社員:原則転居をともなう異動なし ■備考・昇給（年1回）、賞与（年2回）支給あり ■モデル年収（ナショナル社員）・一般社員（25歳）年収383万円・店長（35歳）年収494円	勤務時間	9:00～24:00（※）の間で原則1日実働8時間のシフト制 ※店舗により、営業時間が異なる（24時間営業店舗あり）・1日4～15時間以内の範囲で、業務の繁閑に応じて勤務時間を決定・休憩時間：60分/日（1日6時間を超える勤務の場合）・1ヵ月単位の変形労働時間制・月間平均労働時間：月164.6時間 ■シフト例 9:00～18:00（休憩60分/日） 13:30～22:30（休憩60分/日）

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正社員
ドラッグストア

更新日: 2025.06.16
登録販売者求人ID: 223796

【川崎市麻生区】通し勤務に悩む方、必見♪他企業には珍しい変形労働時間制の無いドラッグストア！早番・遅番の２交替制◎

【川崎市麻生区】通し勤務に悩む方、必見♪他企業には珍しい変形労働時間制の無いドラッグストア！早番・遅番の２交替制◎

【川崎市麻生区】通し勤務に悩む方、必見♪他企業には珍しい変形労働時間制の無いドラッグストア！早番・遅番の２交替制◎

勤務地	神奈川県川崎市麻生区　柿生駅 (小田急線)
雇用形態	正社員	業種	ドラッグストア
給与	【月給】・全国社員：230,000円～325,000円・地域社員：210,000円～292,000円 ※ご経験等により決定します ■備考・時間外手当別途支給（1分単位で支給）・登録販売者手当：15,000円/月（法定研修中は5,000円/月）・管理栄養士手当：5,000円/月	勤務時間	8:00～22:15の間で1日実働8時間（シフト制） ※休憩60分/日 ※週所定労働時間40時間 ※早番・遅番の２交替制勤務により、開店から閉店までの通し勤務なし ■シフト例 8:00～17:00（休憩60分） 9:30～18:30（休憩60分） 13:15～22:15（休憩60分） ※店舗の営業時間により、多少前後する可能性あり

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