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正社員
ドラッグストア

更新日: 2026.08.28
求人ID: 234240

【牛久市】登録販売者としてのキャリアを磨く！従業員の平均年齢35.6歳★大手ならではの待遇◎年間休日118日&手厚い研修制度あり！安心してご就業をスタート♪

勤務地	茨城県牛久市　牛久駅 (JR常磐線)
雇用形態	正社員			給与	【月給】210,000円～350,000円
おすすめポイント	個人の販売ノルマなし★カウンセリング販売に専念できる環境！

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更新日: 2026.08.28
求人ID: 234526

【飯能市】≪実務経験2年以上歓迎≫平均年齢35.6歳★キャリアパス制度充実◎「階層別研修」や「専門研修」など個人に合わせたバックアップ体制があります！

勤務地	埼玉県飯能市　東飯能駅 (西武池袋線)
雇用形態	正社員			給与	【月給】210,000円～350,000円
おすすめポイント	子育てサポート充実！産育休を気兼ねなく取得できることを重視しています。

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更新日: 2026.08.28
求人ID: 234536

【比企郡嵐山町】「店長候補生」積極採用中◎9,000億円以上の売上高！店舗の裁量権あり◎「風通しが良い職場」で自ら意見提案できる環境！

勤務地	埼玉県比企郡嵐山町　武蔵嵐山駅 (東武東上線)
雇用形態	正社員			給与	【月給】210,000円～350,000円
おすすめポイント	転居ありなしの社員区分が選べます◎入社後も変更が可能な柔軟性のある制度です。

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更新日: 2026.08.28
求人ID: 234547

【本庄市】《東証プライム市場上場企業》登録販売者資格手当は月15,000円◎育児休暇は子供が3歳になるまで取得可！ライフステージが変化しても安心◎

勤務地	埼玉県本庄市　児玉駅 (JR八高線)
雇用形態	正社員			給与	【月給】210,000円～350,000円
おすすめポイント	子育てサポート充実！産育休を気兼ねなく取得できることを重視しています。

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更新日: 2026.08.28
求人ID: 234530

【比企郡吉見町】～ドラッグストア業界大手企業～年収400万円以上可★お客さまに寄り添ったカウンセリング販売に注力！販売スキルや経験を積みキャリアアップ◎

勤務地	埼玉県比企郡吉見町　東松山駅 (東武東上線)
雇用形態	正社員			給与	【月給】210,000円～350,000円
おすすめポイント	売上分析ツールや自動発注システムなど、DX化による効率アップを進めています。

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更新日: 2026.08.28
求人ID: 234244

【古河市】《キャリア支援制度あり》9,000億円以上の売上高！店舗の裁量権あり◎「風通しが良い職場」で自ら意見提案できる環境！

勤務地	茨城県古河市　古河駅 (JR宇都宮線)
雇用形態	正社員			給与	【月給】210,000円～350,000円
おすすめポイント	個人の販売ノルマなし★カウンセリング販売に専念できる環境！

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更新日: 2026.08.28
求人ID: 234299

【石岡市】≪実務経験2年以上歓迎≫従業員の平均年齢35.6歳★転居なしの「エリア制度」あり！地域貢献をしながら働きたい方におすすめ♪

勤務地	茨城県石岡市　羽鳥駅 (JR常磐線)
雇用形態	正社員			給与	【月給】210,000円～350,000円
おすすめポイント	働きやすさで選ばれています！年間休日118日、月の残業は平均12.6時間◎

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更新日: 2026.08.28
求人ID: 234069

【苫小牧市】年次に関係なく行動を評価◎従業員の成長を後押しする人事評価制度

勤務地	北海道苫小牧市　苫小牧駅 (JR室蘭本線)
雇用形態	正社員			給与	【月給】185,000円～350,000円
おすすめポイント	北海道創業の大手企業♪

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更新日: 2026.08.28
求人ID: 234219

【ひたちなか市】登録販売者としてのキャリアを磨く！有給取得率52.9％！長期旅行でリフレッシュも★平均年齢は「35.6歳」！若手にも人気の職場です！

勤務地	茨城県ひたちなか市　常陸津田駅 (JR水郡線)
雇用形態	正社員			給与	【月給】210,000円～350,000円
おすすめポイント	地域密着型の店舗運営★地域特性や状況に合わせたお店づくりをしています。

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更新日: 2026.08.28
求人ID: 234227

【稲敷郡阿見町】≪管理者要件をお持ちの方歓迎≫残業は月平均12.6時間！従業員の働きやすい職場づくりを実施中！

勤務地	茨城県稲敷郡阿見町　荒川沖駅 (JR常磐線)
雇用形態	正社員			給与	【月給】210,000円～350,000円
おすすめポイント	多様な福利厚生制度あり◎社員一人ひとりの「自分らしく働く」を応援！

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更新日: 2026.08.28
求人ID: 234245

【古河市】《実務経験をお持ちの方歓迎》有給取得率52.9％の実績◎家計に嬉しい！社宅制度&赴任手当の支給あり♪大手ならではの手厚い福利厚生が人気！

勤務地	茨城県古河市　古河駅 (JR宇都宮線)
雇用形態	正社員			給与	【月給】210,000円～350,000円
おすすめポイント	３段階の評価制度により自分の成長や行動をアピールでき、昇進のチャンスあり◎

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更新日: 2026.08.28
求人ID: 234249

【古河市】≪管理者要件をお持ちの方歓迎≫働き方改革実施中！月の残業は平均12.6時間&年間休日118日◎オンオフの両立をサポート！

勤務地	茨城県古河市　古河駅 (JR宇都宮線)
雇用形態	正社員			給与	【月給】210,000円～350,000円
おすすめポイント	調剤併設率も業界トップクラス！盤石な基盤の下、幅広いエリアで新規出店中です。

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更新日: 2026.08.28
求人ID: 234267

【取手市】＜店舗管理者要件あり歓迎＞従業員の平均年齢35.6歳★地域密着型の店舗展開で「全国2,100店以上」出店中！転勤有無に合わせて「勤務区分」を選択OK！

勤務地	茨城県取手市　戸頭駅 (関東鉄道常総線)
雇用形態	正社員			給与	【月給】210,000円～350,000円
おすすめポイント	転居ありなしの社員区分が選べます◎入社後も変更が可能な柔軟性のある制度です。

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更新日: 2026.08.28
求人ID: 234268

【取手市】《実務経験をお持ちの方歓迎》人気の福利厚生制度！子育て中の方も安心♪時短勤務は子供が中学1年生になるまで取得OK！

勤務地	茨城県取手市　取手駅 (JR常磐線)
雇用形態	正社員			給与	【月給】210,000円～350,000円
おすすめポイント	地域密着型の店舗運営★地域特性や状況に合わせたお店づくりをしています。

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更新日: 2026.08.28
求人ID: 234277

【常陸太田市】年収400万円以上を目指せる◎研修支援は業界トップクラスの充実度◎売場作成や商品知識など実践レベルの知識習得でスキルUP！

勤務地	茨城県常陸太田市　常陸太田駅 (JR水郡線)
雇用形態	正社員			給与	【月給】210,000円～350,000円
おすすめポイント	転居ありなしの社員区分が選べます◎入社後も変更が可能な柔軟性のある制度です。

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更新日: 2026.08.28
求人ID: 234278

【常陸大宮市】＜店長候補募集中！＞有給取得率52.9％！長期旅行でリフレッシュも★「勤務区分」を3種類から選択できる！転居の範囲や有無を選べます◎

勤務地	茨城県常陸大宮市　山方宿駅 (JR水郡線)
雇用形態	正社員			給与	【月給】210,000円～350,000円
おすすめポイント	会社全体で有給休暇の取得を推進♪プライベートの時間も大切できます。

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更新日: 2026.08.28
求人ID: 234300

【石岡市】≪実務経験2年以上歓迎≫平均年齢35.6歳★裁量権のある職場！業界トップクラスの店舗で売り場作りや発注の担当に◎スキルアップを目指せます！

勤務地	茨城県石岡市　石岡駅 (JR常磐線)
雇用形態	正社員			給与	【月給】210,000円～350,000円
おすすめポイント	個人の販売ノルマなし★カウンセリング販売に専念できる環境！

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更新日: 2026.08.28
求人ID: 234307

【土浦市】＜店長候補募集中！＞有給取得率52.9％の実績◎全国展開中の企業でありながら「風通しが良い職場」！平均年齢は「35.6歳」！若手にも人気の職場です！

勤務地	茨城県土浦市　土浦駅 (JR常磐線)
雇用形態	正社員			給与	【月給】210,000円～350,000円
おすすめポイント	売上分析ツールや自動発注システムなど、DX化による効率アップを進めています。

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更新日: 2026.08.28
求人ID: 234372

【館林市】≪管理者要件をお持ちの方歓迎≫登録販売者手当15,000円/月★接客スキルを高めたい方必見！

勤務地	群馬県館林市　茂林寺前駅 (東武伊勢崎線)
雇用形態	正社員			給与	【月給】210,000円～350,000円
おすすめポイント	子育てサポート充実！産育休を気兼ねなく取得できることを重視しています。

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更新日: 2026.08.28
求人ID: 234376

【高崎市】「店長候補生」積極採用中◎出店数は全国トップクラスの2,100店以上！昇進スピードが早く若手に人気！

勤務地	群馬県高崎市　西吉井駅 (上信電鉄)
雇用形態	正社員			給与	【月給】210,000円～350,000円
おすすめポイント	転居ありなしの社員区分が選べます◎入社後も変更が可能な柔軟性のある制度です。

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