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正社員
ドラッグストア

更新日: 2026.08.05
求人ID: 432271

【名古屋市昭和区】＜店長候補募集中！＞大手ならではの働きやすさ♪「エリア職制度」でご自宅からの通勤も可能！

勤務地	愛知県名古屋市昭和区　いりなか駅 (名古屋市営地下鉄鶴舞線)
雇用形態	正社員			給与	【月給】210,000円～350,000円
おすすめポイント	働きやすさで選ばれています！年間休日118日、月の残業は平均12.6時間◎

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更新日: 2026.08.05
求人ID: 432272

【小牧市】～ドラッグストア業界大手企業～育児休暇は子供が3歳になるまで取得可！ライフステージが変化しても安心してご就業頂ける環境です！

勤務地	愛知県小牧市　小牧口駅 (名鉄小牧線)
雇用形態	正社員			給与	【月給】210,000円～350,000円
おすすめポイント	個人の販売ノルマなし★カウンセリング販売に専念できる環境！

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更新日: 2026.08.05
求人ID: 432274

【知多郡武豊町】《キャリア支援制度あり》店長就任で年収480万円★家計に嬉しい！社宅制度&赴任手当の支給あり♪大手ならではの手厚い福利厚生が人気！

勤務地	愛知県知多郡武豊町　知多武豊駅 (名鉄河和線)
雇用形態	正社員			給与	【月給】210,000円～350,000円
おすすめポイント	子育てサポート充実！産育休を気兼ねなく取得できることを重視しています。

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更新日: 2026.08.05
求人ID: 432278

【春日井市】≪管理者要件をお持ちの方歓迎≫店長就任で年収480万円★全国展開中のチェーン店でありながら風通しの良い社風♪連休取得でオンオフの両立ができる！

勤務地	愛知県春日井市　高蔵寺駅 (JR中央本線)
雇用形態	正社員			給与	【月給】210,000円～350,000円
おすすめポイント	子育てサポート充実！産育休を気兼ねなく取得できることを重視しています。

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更新日: 2026.08.05
求人ID: 432290

【岡崎市】《キャリア支援制度あり》有給取得率52.9％！長期旅行でリフレッシュも★年間休日118日&5連休取得可能♪長期的に安定してご就業したい方におすすめ！

勤務地	愛知県岡崎市　美合駅 (名鉄名古屋本線)
雇用形態	正社員			給与	【月給】210,000円～350,000円
おすすめポイント	商品知識や接客に関する研修・教育制度があり、スキルアップも叶いやすい！

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更新日: 2026.08.05
求人ID: 432291

【名古屋市中川区】《実務経験をお持ちの方歓迎》年収400万円以上を目指せる◎「勤務区分」を3種類から選択できる！転居の範囲や有無を選べます◎

勤務地	愛知県名古屋市中川区　南荒子駅 (あおなみ線)
雇用形態	正社員			給与	【月給】210,000円～350,000円
おすすめポイント	売上分析ツールや自動発注システムなど、DX化による効率アップを進めています。

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更新日: 2026.08.05
求人ID: 432293

【大府市】～経験者優遇～年収400万円以上可★全国展開中のチェーン店でありながら風通しの良い社風♪連休取得でオンオフの両立ができる！

勤務地	愛知県大府市　共和駅 (JR東海道本線)
雇用形態	正社員			給与	【月給】210,000円～350,000円
おすすめポイント	裁量のある職場♪自分の考えやアイデアを売場に活かしやすい！

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更新日: 2026.08.05
求人ID: 612098

【川口市】～経験者優遇～有給取得率52.9％！長期旅行でリフレッシュも★生活スタイルに合わせて「勤務区分」を選べる！長期的にご就業頂ける環境です！

勤務地	埼玉県川口市　南鳩ヶ谷駅 (埼玉高速鉄道線)
雇用形態	正社員			給与	【月給】210,000円～350,000円
おすすめポイント	裁量のある職場♪自分の考えやアイデアを売場に活かしやすい！

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更新日: 2026.08.05
求人ID: 431979

【四街道市】《キャリア支援制度あり》有給取得率52.9％！長期旅行でリフレッシュも★残業は月平均12.6時間！従業員の働きやすい職場づくりを実施中！

勤務地	千葉県四街道市　四街道駅 (JR総武本線)
雇用形態	正社員			給与	【月給】210,000円～350,000円
おすすめポイント	地域密着型の店舗運営★地域特性や状況に合わせたお店づくりをしています。

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更新日: 2026.08.05
求人ID: 431995

【新座市】～経験者優遇～年収400万円以上を目指せる◎残業は月平均12.6時間！従業員の働きやすい職場づくりを実施中！

勤務地	埼玉県新座市　新座駅 (JR武蔵野線)
雇用形態	正社員			給与	【月給】210,000円～350,000円
おすすめポイント	裁量のある職場♪自分の考えやアイデアを売場に活かしやすい！

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更新日: 2026.08.05
求人ID: 431997

【松戸市】＜店長候補募集中！＞従業員の平均年齢35.6歳★研修支援は業界トップクラスの充実度◎売場作成や商品知識など実践レベルの知識習得でスキルUP！

勤務地	千葉県松戸市　松戸駅 (京成松戸線)
雇用形態	正社員			給与	【月給】210,000円～350,000円
おすすめポイント	調剤併設率も業界トップクラス！盤石な基盤の下、幅広いエリアで新規出店中です。

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更新日: 2026.08.05
求人ID: 431998

【我孫子市】＜店長候補募集中！＞従業員の平均年齢35.6歳★社会医療のインフラへ！地域住民の健康相談会や寄り添った接客販売など、地域貢献ができるお仕事です！

勤務地	千葉県我孫子市　東我孫子駅 (JR成田線)
雇用形態	正社員			給与	【月給】210,000円～350,000円
おすすめポイント	多様な福利厚生制度あり◎社員一人ひとりの「自分らしく働く」を応援！

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更新日: 2026.08.05
求人ID: 432010

【千葉市若葉区】年収400万円以上を目指せる◎全国2,100店以上を展開中！生活スタイルに合わせて転居の有無を選択できる勤務区分制度あり！

勤務地	千葉県千葉市若葉区　桜木駅 (千葉都市モノレール２号線)
雇用形態	正社員			給与	【月給】210,000円～350,000円
おすすめポイント	子育てサポート充実！産育休を気兼ねなく取得できることを重視しています。

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更新日: 2026.08.05
求人ID: 432222

【野々市市】＜店舗管理者要件あり歓迎＞平均年齢35.6歳★残業は月平均12.6時間！従業員の働きやすい職場づくりを実施中！

勤務地	石川県野々市市　野々市駅 (北陸鉄道石川線)
雇用形態	正社員			給与	【月給】210,000円～350,000円
おすすめポイント	多様な福利厚生制度あり◎社員一人ひとりの「自分らしく働く」を応援！

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更新日: 2026.08.05
求人ID: 432232

【野々市市】登録販売者としてのキャリアを磨く！9,000億円以上の売上高！風通しが良い職場で意見提案できる環境！

勤務地	石川県野々市市　馬替駅 (北陸鉄道石川線)
雇用形態	正社員			給与	【月給】210,000円～350,000円
おすすめポイント	商品知識や接客に関する研修・教育制度があり、スキルアップも叶いやすい！

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更新日: 2026.08.05
求人ID: 432234

【鯖江市】「店長候補生」積極採用中◎キャリアパス制度充実◎階層別研修や専門研修など個人に合わせたバックアップ体制があります

勤務地	福井県鯖江市　三十八社駅 (福井鉄道福武線)
雇用形態	正社員			給与	【月給】210,000円～350,000円
おすすめポイント	多様な福利厚生制度あり◎社員一人ひとりの「自分らしく働く」を応援！

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更新日: 2026.08.05
求人ID: 432236

【鯖江市】《キャリア支援制度あり》時短勤務は子供が中学1年生まで取得OK♪仕事と育児の両立をサポート！

勤務地	福井県鯖江市　西山公園駅 (福井鉄道福武線)
雇用形態	正社員			給与	【月給】210,000円～350,000円
おすすめポイント	転居ありなしの社員区分が選べます◎入社後も変更が可能な柔軟性のある制度です。

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更新日: 2026.08.05
求人ID: 432237

【敦賀市】店長候補生積極採用中◎研修支援は業界トップクラスに充実◎売場作成や商品知識など実践レベルの知識習得でスキルUP！

勤務地	福井県敦賀市　敦賀駅 (ハピラインふくい)
雇用形態	正社員			給与	【月給】210,000円～350,000円
おすすめポイント	商品知識や接客に関する研修・教育制度があり、スキルアップも叶いやすい！

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更新日: 2026.08.05
求人ID: 432295

【岡崎市】東証プライム市場上場企業！従業員の平均年齢35.6歳★全国展開中の企業でありながら風通しが良い職場！平均年齢は「35.6歳」！若手にも人気の職場です！

勤務地	愛知県岡崎市　岡崎駅 (愛知環状鉄道線)
雇用形態	正社員			給与	【月給】210,000円～350,000円
おすすめポイント	裁量のある職場♪自分の考えやアイデアを売場に活かしやすい！

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更新日: 2026.08.05
求人ID: 585322

【倉敷市】転勤ができない方にオススメ★岡山県内でずっと働ける◎

勤務地	岡山県倉敷市　倉敷駅 (JR山陽本線)
雇用形態	正社員			給与	【月給】210,000円～350,000円
おすすめポイント	転居ありなしの社員区分が選べます◎入社後も変更が可能な柔軟性のある制度です。

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