【沼田市】≪車通勤可≫広々した店舗がお客様にも好評◎

明治２年創業！
24時間営業店舗なし☆
月平均残業時間は5.5時間！

勤務地	群馬県沼田市　沼田駅 (JR上越線)
雇用形態	正社員	業種	ドラッグストア
給与	【月給】・ナショナル社員：200,000円～280,000円・リージョナル社員：190,000円～270,000円・ローカル社員：180,000円～260,000円　※ご経験等により決定します ■総合職区分・ナショナル社員：全国転勤あり、幹部候補生・リージョナル社員：本拠地から車で片道4時間以内の範囲で転居を伴う異動あり・ローカル社員：本拠地から車で片道60分圏内の勤務 ■備考・昇給（年1回）、賞与（年2回）支給あり ■モデル年収・一般社員（25歳）年収300万円・店長職（28歳）年収400万円・SV（35歳）年収520万円	勤務時間	8:30～22:00の間で実働1日8時間（休憩60分） ※1ヵ月単位の変形労働時間制 ※週平均所定労働時間は1か月平均40時間以内 ■シフト例 8:30～17:30（休憩60分） 13:00～22:00（休憩60分） ※店舗の営業時間により、多少前後する可能性あり

勤務地	群馬県沼田市
路線・交通手段	沼田駅 (JR上越線)

勤務地

群馬県沼田市

路線・交通手段

沼田駅 (JR上越線)

企業名	株式会社クスリのアオキ
店舗名
企業特徴	■北陸地方を中心に、全国へ店舗を展開する大手ドラッグチェーンです。 ■薬や日用品だけでなく、地域に併せて生鮮食品や総菜などの食品部門も強化し、利便性と専門性を追求した店舗づくりを進めています。調剤併設化も進め、地域の人々の生活と健康を支えています。 ■従業員が長く働けるよう、福利厚生や就業環境の整備に力を入れています。正社員は全国職やエリア職など、転勤について3つの区分から働き方を選択できます。 ■お客さまのニーズに応えることを重視しているため、販売ノルマはございません。 ■マニュアル化を図り、残業時間の削減や仕事の効率化を進めています。近年では評価制度も整備。結果とプロセスの両方を評価してもらえるので、店長を目指したい方、キャリアアップしていきたい方にもオススメの企業です。
雇用形態	正社員
業種	ドラッグストア
資格（応募条件）	18歳以上登録販売者資格
給与	【月給】・ナショナル社員：200,000円～280,000円・リージョナル社員：190,000円～270,000円・ローカル社員：180,000円～260,000円　※ご経験等により決定します ■総合職区分・ナショナル社員：全国転勤あり、幹部候補生・リージョナル社員：本拠地から車で片道4時間以内の範囲で転居を伴う異動あり・ローカル社員：本拠地から車で片道60分圏内の勤務 ■備考・昇給（年1回）、賞与（年2回）支給あり ■モデル年収・一般社員（25歳）年収300万円・店長職（28歳）年収400万円・SV（35歳）年収520万円
勤務時間	8:30～22:00の間で実働1日8時間（休憩60分） ※1ヵ月単位の変形労働時間制 ※週平均所定労働時間は1か月平均40時間以内 ■シフト例 8:30～17:30（休憩60分） 13:00～22:00（休憩60分） ※店舗の営業時間により、多少前後する可能性あり
休日	年間休日108日以上（シフトにより毎月8日以上）、有給休暇、生理休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、夏季長期休暇制度（年に一度、6連休を取得）、看護休暇（こども1人の場合1年間に5日、2人以上の場合は1年間に10日が限度）、引越休暇、裁判員休暇など
福利厚生諸手当	■社会保険完備健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険 ■福利厚生産前・産後休業、育児休業、社宅制度、従業員持ち株会、社員割引購入制度、処方せん補助制度、確定拠出年金制度、再雇用制度（定年60歳、再雇用65歳まで）、労働組合、新採用社員ガイダンス、ビューティーセミナー、登録販売者研修、イオン・ハピコム総合研修（調剤・一般医薬品）、中堅育成セミナー、店長研修など ■各種手当登録販売資格手当（10,000/月）、通勤手当、役割手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、単身赴任手当
アクセス情報	沼田駅 (JR上越線)車7分
業務内容	■登録販売者として接客販売業務レジ、お客様対応等 ■店長補佐として店舗運営業務在庫管理、品出し、売り場づくり、スタッフのシフト管理等【屋内の受動喫煙対策】あり（禁煙）調剤薬局併設店舗の場合…有(禁煙)　※敷地内全面禁煙 OTCのみ取り扱い店舗の場合…有(禁煙)

企業名

株式会社クスリのアオキ

店舗名

企業特徴

■北陸地方を中心に、全国へ店舗を展開する大手ドラッグチェーンです。

■薬や日用品だけでなく、地域に併せて生鮮食品や総菜などの食品部門も強化し、利便性と専門性を追求した店舗づくりを進めています。調剤併設化も進め、地域の人々の生活と健康を支えています。

■従業員が長く働けるよう、福利厚生や就業環境の整備に力を入れています。正社員は全国職やエリア職など、転勤について3つの区分から働き方を選択できます。

■お客さまのニーズに応えることを重視しているため、販売ノルマはございません。

■マニュアル化を図り、残業時間の削減や仕事の効率化を進めています。近年では評価制度も整備。結果とプロセスの両方を評価してもらえるので、店長を目指したい方、キャリアアップしていきたい方にもオススメの企業です。

雇用形態

正社員

業種

ドラッグストア

資格（応募条件）

18歳以上
登録販売者資格

給与

【月給】
・ナショナル社員：200,000円～280,000円
・リージョナル社員：190,000円～270,000円
・ローカル社員：180,000円～260,000円
　※ご経験等により決定します

■総合職区分
・ナショナル社員：全国転勤あり、幹部候補生
・リージョナル社員：本拠地から車で片道4時間以内の範囲で転居を伴う異動あり
・ローカル社員：本拠地から車で片道60分圏内の勤務

■備考
・昇給（年1回）、賞与（年2回）支給あり

■モデル年収
・一般社員（25歳）年収300万円
・店長職（28歳）年収400万円
・SV（35歳）年収520万円

勤務時間

8:30～22:00の間で実働1日8時間（休憩60分）
※1ヵ月単位の変形労働時間制
※週平均所定労働時間は1か月平均40時間以内

■シフト例
8:30～17:30（休憩60分）
13:00～22:00（休憩60分）
※店舗の営業時間により、多少前後する可能性あり

休日

年間休日108日以上（シフトにより毎月8日以上）、有給休暇、生理休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、夏季長期休暇制度（年に一度、6連休を取得）、看護休暇（こども1人の場合1年間に5日、2人以上の場合は1年間に10日が限度）、引越休暇、裁判員休暇など

福利厚生諸手当

■社会保険完備
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険

■福利厚生
産前・産後休業、育児休業、社宅制度、従業員持ち株会、社員割引購入制度、処方せん補助制度、確定拠出年金制度、再雇用制度（定年60歳、再雇用65歳まで）、労働組合、新採用社員ガイダンス、ビューティーセミナー、登録販売者研修、イオン・ハピコム総合研修（調剤・一般医薬品）、中堅育成セミナー、店長研修など

■各種手当
登録販売資格手当（10,000/月）、通勤手当、役割手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、単身赴任手当

アクセス情報

沼田駅 (JR上越線)車7分

業務内容

■登録販売者として接客販売業務
レジ、お客様対応等

■店長補佐として店舗運営業務
在庫管理、品出し、売り場づくり、スタッフのシフト管理等

【屋内の受動喫煙対策】あり（禁煙）
調剤薬局併設店舗の場合…有(禁煙)　※敷地内全面禁煙 OTCのみ取り扱い店舗の場合…有(禁煙)

この求人に問い合わせる

STEP1
STEP2
STEP3
STEP4

登録販売者資格必須	資格あり今年取得予定

希望雇用形態任意	正社員パート

資格取得年任意

登録販売者実務経験年数必須	未経験 1ヶ月～1年未満 1年以上 2年以上

お名前必須	必須項目です。

ふりがな必須	ひらがなで入力してください。

生年月日必須

お住まい必須	番地・建物名を入力してください。

電話番号必須	数字のみで10～16桁で入力して下さい。（ハイフンなし）

メールアドレス必須	入力されたメールアドレスが正しくありません。

希望条件など任意

登録販売者求人ID	235990

利用規約・個人情報の取り扱いについて

このフォームで頂戴する個人情報の取り扱いについて

1．事業者の氏名又は名称

株式会社メディカルリソース
2．個人情報保護管理者（若しくはその代理人）の氏名又は職名、所属及び連絡先

当社は、次の者を個人情報の保護管理者として任命し、個人情報を適切かつ安全に管理し、個人情報の漏洩、滅失または毀損を防止する保護策を講じています。

管理者職名：

個人情報保護管理者

所属部署：

代表取締役社長　小林　信幸

連絡先：

TEL: 03(6665)9210
3．個人情報の利用目的
当社は、以下の利用目的のためにお客様の個人情報を取得し、利用します。
1. (1) 利用目的
  
  人材紹介サービスにおける仕事の案内等に関する業務連絡のため
  
  お客様に対する当社サービスに関する料金の請求のため
  
  マーケティング活動や最適なサービスを提供するためのアンケート調査、その他各種情報の提供のため
  
  取得した行動履歴等の情報を分析して、趣味嗜好に応じたサービスに関する広告を表示するため
  
  取得した行動履歴等の情報を分析して、趣味嗜好に応じた当社及び提供先サービスをご案内するため
  
  当社サービスの利用状況分析結果を元に、当社サービスの継続的改善や、新規企画・開発をするため
  
  (2) 取得する個人情報
  
  基本情報：氏名、電話番号、住所、生年月日、性別、出身地、メールアドレス
  
  人事情報：エントリーシート、履歴書（学生の場合は、学校名、卒業見込み年月日含む）、職務経歴書、資格（登録販売者資格の有無、資格取得年、登録販売者としての実務経験年数）、技能・スキル、免許（運転免許証等）
  
  LINE経由で申し込んだ場合の追加情報：LINE ID
  
  インフォマティブ情報：Cookie、IPアドレス、広告識別子（AAID・IDFA）及び位置情報・行動履歴といったインターネットの利用にかかるログ情報等
  その情報単体では個人情報に該当しない「インフォマティブ情報」については、お客様が当社サービスの利用にあたり当社に個人情報を提供した場合に限り、当社にて当該情報と、当該お客様のインフォマティブ情報を紐付けることがあります。この場合には当該インフォマティブ情報も個人情報として管理します。
4．個人情報の取得方法
当社は、以下の方法で個人情報を取得します。
1. お客様から直接、個人情報の提供を受ける方法
2. お客様が当社サービスを利用する際に、自動的に個人情報を記録する方法
3. 第三者から間接的にお客様の個人情報の提供を受ける方法
4. 刊行物やインターネット等で公開された個人情報を取得する方法
５．個人情報の第三者提供

当社は、取得した個人情報を人材紹介サービスにおける登録者の就職や転職のために、履歴書、職務経歴書を、求人者へ書面またはeメールにて提供する目的で、第三者へ提供する場合があります。
６．外部事業者から個人関連情報を取得して行う宣伝・広告配信や効果測定

当社は、外部事業者のウェブサイトやアプリ、サービス等を通じた当社サービス・イベント等に関するご案内その他の宣伝・広告配信等を行うため、外部事業者が保有するお客様の属性情報、興味関心情報、利用履歴、閲覧履歴や購買履歴、位置情報等の情報を取得し、当社が保有する個人情報と統合して分析し、 ①広告の効果測定、および②お客様の趣向に応じて、ご覧いただくコンテンツや広告、送付するご案内等の最適化やカスタマイズをさせていただく場合があります。上記における外部事業者は、Google,Meta,Yahooなどのデータマネジメントプラットフォームやデジタルプラットフォーム等を運営する事業者、広告配信や情報分析等を行っている事業者等となります。事業者による広告配信サービスの停止を希望される方は、以下より、オプトアウト（利用停止）手続きをお願いいたします。
URL：https://www.medical-res.co.jp/optout/
７．個人情報の委託

当社は、上記3の利用目的の範囲内で、個人情報の全部もしくは一部を他の事業者に委託する場合があります。この場合、個人情報保護水準の高い委託先を選定し、個人情報の適正管理・機密保持についての契約を交わし、適切な管理を実施させます。
８．個人情報を与えることの任意性と与えなかった場合に生じる結果

個人情報を届け出ることは任意ですが、個人情報が正しく届出されない場合は、適正な採用選考の判断やお仕事の紹介が出来ない等の不利益を蒙る可能性もありますのでご承知おきください。
９．個人情報に関する権利

お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等（利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止または消去、第三者への提供の停止）に関して、下記窓口に申し出ることができます。その際は合理的な期間内に対応いたします。ただし、会社が付与したもの（人事考課、役職、異動履歴等）の訂正及び削除には応じることができません。
１０．個人情報の開示等の請求

お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等に関して、下記の当社問い合わせ窓口に申し出ることができます。その際、当社はお客様ご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。

【お問い合わせ窓口】

〒108-0014 東京都港区芝５丁目33番11号　田町タワー8階
株式会社メディカルリソース
苦情相談窓口責任者管理部鈴木智史
TEL: 0120-38-0095 　FAX:03-6665-9221
MAIL：compliance-toi@nicho.co.jp
※土・日曜日、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク期間は翌営業日以降の対応とさせていただきます。
転職サポートお申し込み時の転職勧奨対応

職業安定法の改正により、職業紹介事業者からの職業紹介サービスによって無期雇用労働者（正社員等）としてご就職され、現在も当該就職先でご就業中の方については、ご本人様からの再求職の相談・申込みがある場合を除き、就職してから2年間は同職業紹介事業者からの転職勧奨（求人の紹介や転職に関する相談等）が出来なくなりました。
上記の対象となる方が求人の紹介や転職に関する相談を希望される場合は、改めて当社コンサルタントから求職のご希望についての意思確認をさせてくことがございますので、ご了承ください。