【30代男性Mさん】パートから正社員にキャリアアップ！実は選考途中で大きな問題が…！

登録販売者っておもしろい！

1年ほどドラッグストアでパートタイム勤務をされたいたMさん。30代ということもあり、「正社員になりたい！」という気持ちから転職を考え、チアジョブ登販にご登録をいただきました。

Mさん、実は元々1２年間ほど警察官をされており、その後、ご実家の農園を引き継いだという経歴の持ち主だったのです。

登録販売者の資格を取得した後、農園と掛け持ちで登録販売者の仕事をするため、奥様のご協力を得てまずはパート採用で実務経験を積むことにしたMさん。初めての小売業で大変なこともありましたが、登録販売者というお仕事にやりがいを感じ始めていました。

キャリアアップを目指して転職！

実務経験を1年ほど積んだ頃、Mさんは転職を意識するようになりました。

登録販売者としてキャリアアップしたい、家族のためにも年収を上げたい、だんだんと転職意識が強くなったそう。実務経験が2年を満たす頃の就業を目標に、転職活動を開始されました。

まさかの事態に！

チアジョブ登販にご登録いただき、Mさんとキャリアプランを一緒に考えることに。希望を叶えられそうな企業をピックアップし、いざ企業へ書類を応募しました。

ところが書類選考の際、応募した企業からの指摘で、以前登録した他の転職エージェントからその企業へ応募していたことが発覚したのです。

Mさんにお話を伺ってみると、当初、色々な転職サイトを比較したいという考えがあり、たしかに複数の転職エージェントにご登録されていたということでした。しかし、その企業に応募したことは記憶がなく、Mさんもどうしてよいか分からずに慌てる事態に…。

企業への「再応募」は難しい？

通常は直近で応募し、選考が通らなかった企業への再応募は難しい場合がほとんど。しかし、今回はMさんの同意がないまま、他の転職エージェント経由で応募されてしまったということが判明したため、その旨を企業へ説明し、無事選考を受けることができました。

Mさんも今回のことはご自身でも整理がついていなかったようで、とても困惑されていました。人生の転機である転職がかかっているので、不安になるのも当然です。

これまでのやり取りの中で、「他の転職エージェントから選考に進んでいる企業はあるか」「ご自身で応募された企業はあるか」をお伺いしていましたが、それには訳がありました。

今回のように同じ人から何回も応募があると、企業側としては「管理ができていない人」という認識を持ってしまい、選考に影響がでてしまうからです。そのためチアジョブ登販では、一緒に情報を整理しながら頑張っていきましょうとお伝えしています。

選考は、Mさんのお人柄の評価も高く、無事に内定！正社員での入社が決まり、なんと年収も前職から約240万円超えの大幅アップ。この結果に大満足していただけて、私も安心しました。

コンサルタントの裏話

Mさんからは入社後にメールでご連絡をいただき、感謝のお言葉と、「覚える事が多く大変ではありますがとっても楽しいです。転職して良かったです。」と、とても前向きなご連絡をいただいたのが印象的です。

途中ハプニングもありましたが、無事に入社が決まって喜んでいただけていることが、私のようなコンサルタントにとって一番の喜びかもしれません。 

今回のMさんに起こった企業への重複応募、実は珍しくないんです。ご自身がどこの転職サイトを見て、どの企業に、いつ応募したのかをすべて管理・把握するのはとても大変。しかもきちんと管理できていないと、選考結果にも大きく影響してくるので、慎重に進めなければなりません。

複数を比較し、自分に合った転職エージェントを選ぶのはとても重要ですが、最終的には1社に絞ることをお勧めします。1社に絞って転職エージェントを利用すれば、検討した企業や、選考を受けた企業などの管理もエージェントが行ってくれるので安心です。

しかも、チアジョブ登販なら、書類添削や面接練習などの選考対策から入社前後のフォローまで一貫してお任せいただけます。この先、転職を考えるとき、ぜひ参考にしてみてくださいね。