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登録販売者の働き方

2022-09-02

正社員登録販売者の仕事はきつい?パート・アルバイトからのキャリアアップを考える

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正社員登録販売者の仕事はきつい?パート・アルバイトからのキャリアアップを考える

パートやアルバイトで働いている登録販売者のなかには、さらに活躍するために正社員を目指している方もいるでしょう。しかし、正社員になると転勤があったり、仕事がきつくなったりすることを懸念して昇進や転職を躊躇してしまうケースもあるのではないでしょうか。そこで今回は、正社員とパート・アルバイトの仕事や働き方を紹介しつつ、正社員を目指す方法や正社員登録販売者に求められるスキルを紹介します。

目次

  1. 正社員とパート・アルバイトの登録販売者の働き方
  2. 登録販売者が正社員になるのは難しい?パート・アルバイトから正社員になる方法
  3. 正社員販売登録者に求められるスキル・経験とは?
  4. 正社員登用を目指すなら転職コンサルタントの活用がおすすめ

あなたの条件にぴったりの職場をお探しします

 

 

正社員とパート・アルバイトの登録販売者の働き方

正社員とパート・アルバイトの登録販売者の働き方

まず、正社員とパート・アルバイトでは、給与や働き方が異なります。

登録販売者の働き方の特徴について、具体的に見てみましょう。

 

仕事内容

ドラッグストアでは、一般的にアルバイト・パートの人数の割合が多く、正社員がそれをとりまとめるケースが多いようです。

正社員の場合、通常の接客業務や売り場作りなどの業務に加え、パート・アルバイトのシフト作成や管理を含むマネジメントを行うことが求められます。

さらに、経営に関わる売上の管理や在庫管理集客や販売促進に関わる施策の実施クレーム発生時の対応なども行います。

ドラッグストアの人間関係に翻弄されたり、経営管理などで悩んだりしやすい立場にいると言えるため、正社員のほうが責任が重く、なかにはきついと感じる方もいるようです。

しかし、そのぶん裁量があり、やりがいがある仕事内容とも言えるでしょう

 

給与

正社員登録販売者の給与水準は、一般社員で年収330~420万円ほどです

キャリアアップして店舗管理者や店長、エリアマネジャーなどの役職に就けば、さらなる年収アップが期待できます。

一方、パートやアルバイトの場合、時給で900~1,100円程度です

勤務先によっては昇給がないケースもあり、大きな年収アップは期待できません。

登録販売者の資格手当も、一般的に正社員のほうが高い水準で設定されています。

 

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勤務時間・休日

正社員の場合は、勤務先の営業時間に合わせた働き方になります

営業時間の長いドラッグストアやコンビニ、スーパーなどでは、実働1日8時間程度のシフト制で働き、休日もシフトで決まることが多いでしょう。

24時間営業の店舗では、夜勤が発生するケースもあります。そのため、勤務が不規則になりやすく、体力的にきついと感じる方もいるようです

パート・アルバイトの場合は、法定労働時間の1日8時間・週40時間以内で勤務時間が設定されます。契約時に取り決めた時間帯で働くのが一般的です

なお、調剤薬局の場合は隣接する病院・クリニックの営業時間に準じ、正社員もパート・アルバイトも日中勤務で日曜が休日となるケースが多いでしょう。

 

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勤務地

ドラッグストアは広い地域で店舗を展開しているため、正社員は異動や転勤が発生するケースが多いです

一方、パート・アルバイトは、通常店舗ごとの募集になります

チェーン店の場合は店舗異動がある例も見られますが、近隣店舗など自宅から通えるごく限られた範囲になるのが一般的です。

そのため、同じ勤務地で働き続けるために、パート・アルバイトを選ぶ方も多いでしょう。

しかし、近年働き方が多様化し、年収やキャリアパスに制限があるものの遠方への転勤がない「地域限定社員」の制度を設ける企業も増えてきました

そうした企業では、転勤の有無や、転勤がある場合の配属エリアについて、区分を選択することができます。

また、ライフステージなどに合わせ、年1回の申請などによってその区分を変更することも可能です(制度の詳細は、企業により異なります)。

 

キャリアアップ

正社員は、企業によって商品部や店舗開発、採用、人事、教育など本部機能を担うキャリアを目指せます

役職によっては、マネジメントをともなう責任のある仕事に携わることができ、やりがいも大きいでしょう。

一方、パート・アルバイトの場合は、店舗での販売が中心です

無理なく登録販売者としての実績を積めますが、責任の大きな仕事を任される機会はあまりないと言えます。

キャリアアップの方法としては正社員登用制度がありますが、制度の有無は勤務先によって異なるため、今以上のキャリアアップが難しいことも

このように、正社員とパート・アルバイトでは給与や働き方にさまざまな違いがあります。

加えて、正社員は福利厚生が手厚い、雇用が安定しているなどのメリットもあるため、いずれは正社員で働きたいと考える方もいるでしょう。

そこで次からは、現在パートまたはアルバイトで働いている登録販売者が、正社員の登録販売者になる方法について紹介します。

パート・アルバイトの方が正社員になれるかどうかは会社の制度によっても異なるので、希望する勤務先に必ず確認しましょう。

 

 

登録販売者が正社員になるのは難しい?パート・アルバイトから正社員になる方法

登録販売者が正社員になるのは難しい?パート・アルバイトから正社員になる方法

登録販売者がパート・アルバイトから正社員になるには、現在の職場で正社員登用を目指す方法と、転職で正社員の中途採用に応募する方法があります。

それぞれの方法について詳しく見ていきましょう。

 

現在の職場で正社員登用を目指す

前述の通り、勤務先によってはパート・アルバイトの正社員登用制度があります。

一般的には、社員の枠が空いたタイミングでの登用となり、勤務年数や社員からの信頼の厚さなどの理由で登用対象となることが多いようです。

ただし、登用試験を受けるには上長の推薦が必要であったり、試験の実施は年1回程度であったりと、登用の機会が限られている場合もあるので注意しましょう

 

転職で正社員の中途採用に応募する

正社員として働くには、中途採用の募集に応募して転職する方法もあります

パート・アルバイトで働いてきた方は、「正社員としての実務経験がないと正社員での採用は難しいのでは」とお考えかもしれません。

しかし、現場での経験がある登録販売者の需要は高いため、スキルや経験、保有する資格をアピールすることで、正社員の中途採用も狙えるでしょう。

薬局やドラッグストアはもちろん、コンビニやスーパーなどの異業種でも、登録販売者向けの中途採用は頻繁に行われています。

現在の勤務先で正社員登用が期待できない場合には、転職を視野に入れてみても良いでしょう

 

 

正社員販売登録者に求められるスキル・経験とは?

正社員販売登録者に求められるスキル・経験とは?

パート・アルバイトから正社員を目指すにあたり、スキルや経験は十分なのか不安な方もいるのではないでしょうか。

そこで次では、正社員登録販売者に求められるスキルや経験について紹介します。

 

実務経験や店舗管理者要件の取得

現在の職場で正社員登用を目指す場合も、転職して正社員になる場合でも、登録販売者は一定以上の実務経験が必要と考えて良いでしょう。

そのうえで、一人で特定の医薬品を取り扱える「店舗管理者要件」を満たすことが求められます。

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とくに転職の場合は、店舗管理者要件が高く評価されます

管理者要件を満たしていない場合でも応募可能な求人は見つかりますが、要件を満たしてから正社員を目指すほうが、選択肢は豊富です。

現場で実務経験を積んで店舗管理者要件を満たすのはアルバイト・パートの方でも可能なので、前向きに検討してみると良いでしょう。

 

マネジメント経験

正社員は、リーダーや店長候補としての採用が多いです。

そのため、接客経験はもちろんのこと、バイトリーダーなどのマネジメント経験や、店舗運営に関する経験が評価されます

できれば現在の職場でこうしたマネジメントに関わる経験を意識して積んでおきましょう。

正社員としての採用後は、現場で一般社員からスタートすること多いため注意しておきましょう。

また、マネジメント経験がないからといって正社員を目指せないわけではありません

前述の通り、多くの企業では店長候補者として採用後、現場で経験を積み、研修や試験を受けて昇進というキャリアパスが設けられています。

 

プラスαの専門的な資格取得

ドラッグストアやコンビニ、スーパーで働く際には、医薬品以外の知識も必要になります。

知識を担保するものとして登録販売者以外の資格を取得していれば、転職先の幅を広げられるでしょう

たとえば、化粧品を扱うドラッグストアやスーパーでは、日本化粧品検定の資格があると有利です。

また、健康食品や介護関連の資格も接客に活かせるでしょう

このほか、店舗マネジメントについての知識を身につけられる、販売士(リテールマーケティング)資格なども転職で有利になることがあります。

 

 

正社員登用を目指すなら転職コンサルタントの活用がおすすめ

これまで、正社員の仕事内容や勤務地への希望など理由にパート・アルバイト勤務を選んできた登録販売者の方も多くいるでしょう。

しかし、正社員であっても、条件つきで転勤の有無や勤務エリアを選べる仕組みがあります

登録販売者としてさらなるキャリアアップや年収アップを叶えたい方は、そうした仕組みを利用して正社員登用を目指すのがおすすめです。

チアジョブ登販では、登録販売者の正社員求人も多数取り扱っています。

登録販売者に特化した転職コンサルタントが正社員への転職を手厚くサポートしているので、正社員経験がない方も、これまでのスキルを活かして正社員を目指せます。

まずは転職コンサルタントへお気軽にご相談ください。

 

 

 

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