【筑西市】「東証プライム市場」上場企業！転居なしの「エリア制度」あり！健康相談会などのイベントで地域貢献に！

売上分析ツールや自動発注システムなど、DX化による効率アップを進めています。
個人の販売ノルマなし★カウンセリング販売に専念できる環境！
地域密着型の店舗運営★地域特性や状況に合わせたお店づくりをしています。

勤務地	茨城県筑西市　下館駅 (JR水戸線)
雇用形態	正社員	業種	ドラッグストア
給与	【月給】210,000円～350,000円 ※別途、登録販売者手当あり（管理者：15,000円/月、研修中：5,000円/月） ※ご経験・勤務区分等により決定します ■勤務区分（3年毎に変更可）・ナショナル社員:全国転勤あり・リージョナル社員:本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内で転勤あり・エリア社員:原則転居をともなう転勤なし ■備考・昇給（年1回）、賞与（年2回）支給あり ■モデル年収（ナショナル社員）・一般社員（25歳）年収383万円・店長（35歳）年収494円	勤務時間	0:00～23:59（※）の間で原則1日実働8時間のシフト制 ※店舗により、営業時間が異なる・1日4～15時間以内の範囲で、業務の繁閑に応じて勤務時間を決定・休憩時間：60分/日（1日6時間勤務の場合）・1ヵ月単位の変形労働時間制・月間平均労働時間：月164.6時間 ■シフト例 9:00～18:00（休憩60分/日） 13:30～22:30（休憩60分/日）

勤務地	茨城県筑西市
路線・交通手段	下館駅 (JR水戸線)

勤務地

茨城県筑西市

路線・交通手段

下館駅 (JR水戸線)

企業名	ウエルシア薬局株式会社
店舗名
企業特徴	■業界トップクラスのドラッグチェーンです。調剤・一般医薬品・食品の売上構成比率が上手く分散され、磐石の経営体制で運営されています。セルフメディケーションの推進をしながらも、全店舗調剤併設化を目指し、全国への新規出店を続けています。 ■全国職やエリア職など、3つの区分から転勤の有無を選択でき、希望に合わせた働き方ができます。キャリアアップも目指せる環境で、店舗運営の経験後は店長やエリアマネージャー、本部で経営を担う幹部まで、多様なキャリアパスを描けます。 ■医薬品のカウンセリングに力を入れており、また自分の考えやアイデアを売場に活かしやすく、裁量のある職場です。従業員の頑張りが適正に評価されるよう、社内制度も整えています。 ■従業員の働きやすさも大切にしています。大手企業ならではの福利厚生が充実していることをはじめ、希望休や連休、長期休暇も取得できます。
雇用形態	正社員
業種	ドラッグストア
資格（応募条件）	18歳以上登録販売者資格
給与	【月給】210,000円～350,000円 ※別途、登録販売者手当あり（管理者：15,000円/月、研修中：5,000円/月） ※ご経験・勤務区分等により決定します ■勤務区分（3年毎に変更可）・ナショナル社員:全国転勤あり・リージョナル社員:本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内で転勤あり・エリア社員:原則転居をともなう転勤なし ■備考・昇給（年1回）、賞与（年2回）支給あり ■モデル年収（ナショナル社員）・一般社員（25歳）年収383万円・店長（35歳）年収494円
勤務時間	0:00～23:59（※）の間で原則1日実働8時間のシフト制 ※店舗により、営業時間が異なる・1日4～15時間以内の範囲で、業務の繁閑に応じて勤務時間を決定・休憩時間：60分/日（1日6時間勤務の場合）・1ヵ月単位の変形労働時間制・月間平均労働時間：月164.6時間 ■シフト例 9:00～18:00（休憩60分/日） 13:30～22:30（休憩60分/日）
休日	【休日】1週1日以上（月8～11日）※年間休日118日【休暇】年次有給休暇（初年度10日付与、最大年間20日付与、時間単位取得可）、慶弔休暇、産前産後休業（産前6週、産後8週）、育児休業（３歳まで）、子の看護休暇、介護休暇、看護休暇など
福利厚生諸手当	【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】従業員持株会、退職金制度、長期障害所得補償制度（LTD）、再雇用制度、グループ保険・医療保険、健康診断、従業員割引、ユニオン助成金制度、育児短時間勤務制度（最長で子供が中学1年生になる4月まで）、介護時短勤務、社宅制度(転居を伴う異動をした場合)、労働組合、従業員相談窓口、処方せん補助制度など【研修】階層別研修、登録販売者継続研修、eラーニングなど【各種手当】登録販売者手当、役職手当、赴任手当など
アクセス情報	下館駅 (JR水戸線)徒歩10分
業務内容	■店舗運営業務接客、レジ、医薬品カウンセリング販売、在庫管理、発注、品出し、陳列、売り場づくり、スタッフの教育・シフト管理など【屋内の受動喫煙対策】あり（禁煙）調剤薬局併設店舗の場合…有(禁煙)　※敷地内全面禁煙 OTCのみ取り扱い店舗の場合…有(禁煙)

企業名

ウエルシア薬局株式会社

店舗名

企業特徴

■業界トップクラスのドラッグチェーンです。調剤・一般医薬品・食品の売上構成比率が上手く分散され、磐石の経営体制で運営されています。セルフメディケーションの推進をしながらも、全店舗調剤併設化を目指し、全国への新規出店を続けています。

■全国職やエリア職など、3つの区分から転勤の有無を選択でき、希望に合わせた働き方ができます。キャリアアップも目指せる環境で、店舗運営の経験後は店長やエリアマネージャー、本部で経営を担う幹部まで、多様なキャリアパスを描けます。

■医薬品のカウンセリングに力を入れており、また自分の考えやアイデアを売場に活かしやすく、裁量のある職場です。従業員の頑張りが適正に評価されるよう、社内制度も整えています。

■従業員の働きやすさも大切にしています。大手企業ならではの福利厚生が充実していることをはじめ、希望休や連休、長期休暇も取得できます。

雇用形態

正社員

業種

ドラッグストア

資格（応募条件）

18歳以上
登録販売者資格

給与

【月給】210,000円～350,000円
※別途、登録販売者手当あり（管理者：15,000円/月、研修中：5,000円/月）
※ご経験・勤務区分等により決定します

■勤務区分（3年毎に変更可）
・ナショナル社員:全国転勤あり
・リージョナル社員:本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内で転勤あり
・エリア社員:原則転居をともなう転勤なし

■備考
・昇給（年1回）、賞与（年2回）支給あり

■モデル年収（ナショナル社員）
・一般社員（25歳）年収383万円
・店長（35歳）年収494円

勤務時間

0:00～23:59（※）の間で原則1日実働8時間のシフト制
※店舗により、営業時間が異なる
・1日4～15時間以内の範囲で、業務の繁閑に応じて勤務時間を決定
・休憩時間：60分/日（1日6時間勤務の場合）
・1ヵ月単位の変形労働時間制
・月間平均労働時間：月164.6時間

■シフト例
9:00～18:00（休憩60分/日）
13:30～22:30（休憩60分/日）

休日

【休日】1週1日以上（月8～11日）※年間休日118日【休暇】年次有給休暇（初年度10日付与、最大年間20日付与、時間単位取得可）、慶弔休暇、産前産後休業（産前6週、産後8週）、育児休業（３歳まで）、子の看護休暇、介護休暇、看護休暇など

福利厚生諸手当

【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【福利厚生】従業員持株会、退職金制度、長期障害所得補償制度（LTD）、再雇用制度、グループ保険・医療保険、健康診断、従業員割引、ユニオン助成金制度、育児短時間勤務制度（最長で子供が中学1年生になる4月まで）、介護時短勤務、社宅制度(転居を伴う異動をした場合)、労働組合、従業員相談窓口、処方せん補助制度など

【研修】階層別研修、登録販売者継続研修、eラーニングなど

【各種手当】登録販売者手当、役職手当、赴任手当など

アクセス情報

下館駅 (JR水戸線)徒歩10分

業務内容

■店舗運営業務
接客、レジ、医薬品カウンセリング販売、在庫管理、発注、品出し、陳列、売り場づくり、スタッフの教育・シフト管理など

【屋内の受動喫煙対策】あり（禁煙）
調剤薬局併設店舗の場合…有(禁煙)　※敷地内全面禁煙 OTCのみ取り扱い店舗の場合…有(禁煙)

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  取得した行動履歴等の情報を分析して、趣味嗜好に応じたサービスに関する広告を表示するため
  
  取得した行動履歴等の情報を分析して、趣味嗜好に応じた当社及び提供先サービスをご案内するため
  
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  人事情報：エントリーシート、履歴書（学生の場合は、学校名、卒業見込み年月日含む）、職務経歴書、資格（登録販売者資格の有無、資格取得年、登録販売者としての実務経験年数）、技能・スキル、免許（運転免許証等）
  
  LINE経由で申し込んだ場合の追加情報：LINE ID
  
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お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等に関して、下記の当社問い合わせ窓口に申し出ることができます。その際、当社はお客様ご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。

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〒108-0014 東京都港区芝５丁目33番11号　田町タワー8階
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TEL: 0120-38-0095 　FAX:03-6665-9221
MAIL：compliance-toi@nicho.co.jp
※土・日曜日、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク期間は翌営業日以降の対応とさせていただきます。
転職サポートお申し込み時の転職勧奨対応

職業安定法の改正により、職業紹介事業者からの職業紹介サービスによって無期雇用労働者（正社員等）としてご就職され、現在も当該就職先でご就業中の方については、ご本人様からの再求職の相談・申込みがある場合を除き、就職してから2年間は同職業紹介事業者からの転職勧奨（求人の紹介や転職に関する相談等）が出来なくなりました。
上記の対象となる方が求人の紹介や転職に関する相談を希望される場合は、改めて当社コンサルタントから求職のご希望についての意思確認をさせてくことがございますので、ご了承ください。