【横浜市青葉区】他職種と連携できる職場♪分野のプロが専門知識を活かし、地域の健康を支えます。

大手商社傘下のドラッグストア！安定した基盤の元で働けます。
オフィス街の出店が多いため、車通勤ができない方でも通勤しやすい店舗多数。
お子さんが小学校6年生まで時短勤務可能！

勤務地	神奈川県横浜市青葉区　たまプラーザ駅 (東急田園都市線)
雇用形態	正社員	業種	ドラッグストア
給与	【月給】204,000円～275,000円 ※店長で310,000円～400,000円 ※ご経験等により決定します。 ※キャリアにより給与は考慮いたします。 ■備考・昇給（年1回）、賞与（年2回）支給あり	勤務時間	8:00～22:30の時間内で、1日実働8時間のシフト制休憩時間：60分/日 ※店舗により営業時間は異なります。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週の所定労働時間：1ヶ月を平均して40時間）

勤務地	神奈川県横浜市青葉区
路線・交通手段	たまプラーザ駅 (東急田園都市線)

勤務地

神奈川県横浜市青葉区

路線・交通手段

たまプラーザ駅 (東急田園都市線)

企業名	株式会社トモズ
店舗名
企業特徴	■日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開！・当社が目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。・当社の医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。 ■大手商社100％出資の安定した事業経営！・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。 ■風通しが良く働きやすい環境！・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。・残業時間の削減や年2回の大型連休取得など、ライフワークバランスも推進しています。・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。 ■スキル、知識を身に着け幅広くキャリアアップが可能！・売場づくりや店舗運営に役立つスキルやセンスを磨く研修、マネジメントを目指す上級研修など様々な教育制度があります。 ※研修は業務時間内に行ないます。・店舗マネジメント講座・登録販売者継続研修・商品基礎知識（OTC）・売場づくり講座・接客接遇研修・新任店長、店長研修、店長候補者研修・管理職研修・キャリア入社者研修　など
雇用形態	正社員
業種	ドラッグストア
資格（応募条件）	18歳以上登録販売者資格者　※経験者優遇
給与	【月給】204,000円～275,000円 ※店長で310,000円～400,000円 ※ご経験等により決定します。 ※キャリアにより給与は考慮いたします。 ■備考・昇給（年1回）、賞与（年2回）支給あり
勤務時間	8:00～22:30の時間内で、1日実働8時間のシフト制休憩時間：60分/日 ※店舗により営業時間は異なります。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週の所定労働時間：1ヶ月を平均して40時間）
休日	週休2日制（シフト制、月8～10日）、年間休日116日、有給休暇、連続休暇制度（年間2回、連続で休暇を取得できます）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休暇、介護休暇など
福利厚生諸手当	【加入保険】健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険【福利厚生】財形貯蓄制度・退職金制度（確定給付・企業年金）・社員割引・復職後時間短縮勤務制度（小学6年まで）・インフルエンザ予防接種費用補助・宿泊施設割引利用制度・短期人間ドック受診（35歳以上）・禁煙支援制度・社内サークル活動費補助・死亡弔慰金・薬剤費補助制度（社内規定有）
アクセス情報	たまプラーザ駅 (東急田園都市線)徒歩2分
業務内容	接客・レジ対応、商品管理、売場の管理【屋内の受動喫煙対策】あり（禁煙）調剤薬局併設店舗の場合…有(禁煙)　※敷地内全面禁煙 OTCのみ取り扱い店舗の場合…有(禁煙)

企業名

株式会社トモズ

店舗名

企業特徴

■日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開！
・当社が目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・当社の医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

■大手商社100％出資の安定した事業経営！
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

■風通しが良く働きやすい環境！
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の大型連休取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

■スキル、知識を身に着け幅広くキャリアアップが可能！
・売場づくりや店舗運営に役立つスキルやセンスを磨く研修、マネジメントを目指す上級研修など様々な教育制度があります。
※研修は業務時間内に行ないます。
・店舗マネジメント講座・登録販売者継続研修・商品基礎知識（OTC）・売場づくり講座
・接客接遇研修・新任店長、店長研修、店長候補者研修・管理職研修・キャリア入社者研修　など

雇用形態

正社員

業種

ドラッグストア

資格（応募条件）

18歳以上
登録販売者資格者　※経験者優遇

給与

【月給】204,000円～275,000円
※店長で310,000円～400,000円
※ご経験等により決定します。
※キャリアにより給与は考慮いたします。

■備考
・昇給（年1回）、賞与（年2回）支給あり

勤務時間

8:00～22:30の時間内で、1日実働8時間のシフト制
休憩時間：60分/日
※店舗により営業時間は異なります。
※1ヶ月単位の変形労働時間制
（週の所定労働時間：1ヶ月を平均して40時間）

休日

週休2日制（シフト制、月8～10日）、年間休日116日、有給休暇、連続休暇制度（年間2回、連続で休暇を取得できます）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休暇、介護休暇など

福利厚生諸手当

【加入保険】健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
【福利厚生】財形貯蓄制度・退職金制度（確定給付・企業年金）・社員割引・復職後時間短縮勤務制度（小学6年まで）・インフルエンザ予防接種費用補助・宿泊施設割引利用制度・短期人間ドック受診（35歳以上）・禁煙支援制度・社内サークル活動費補助・死亡弔慰金・薬剤費補助制度（社内規定有）

アクセス情報

たまプラーザ駅 (東急田園都市線)徒歩2分

業務内容

接客・レジ対応、商品管理、売場の管理

【屋内の受動喫煙対策】あり（禁煙）
調剤薬局併設店舗の場合…有(禁煙)　※敷地内全面禁煙 OTCのみ取り扱い店舗の場合…有(禁煙)

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株式会社メディカルリソース
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代表取締役社長　小林　信幸

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  お客様に対する当社サービスに関する料金の請求のため
  
  マーケティング活動や最適なサービスを提供するためのアンケート調査、その他各種情報の提供のため
  
  取得した行動履歴等の情報を分析して、趣味嗜好に応じたサービスに関する広告を表示するため
  
  取得した行動履歴等の情報を分析して、趣味嗜好に応じた当社及び提供先サービスをご案内するため
  
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６．外部事業者から個人関連情報を取得して行う宣伝・広告配信や効果測定

当社は、外部事業者のウェブサイトやアプリ、サービス等を通じた当社サービス・イベント等に関するご案内その他の宣伝・広告配信等を行うため、外部事業者が保有するお客様の属性情報、興味関心情報、利用履歴、閲覧履歴や購買履歴、位置情報等の情報を取得し、当社が保有する個人情報と統合して分析し、 ①広告の効果測定、および②お客様の趣向に応じて、ご覧いただくコンテンツや広告、送付するご案内等の最適化やカスタマイズをさせていただく場合があります。上記における外部事業者は、Google,Meta,Yahooなどのデータマネジメントプラットフォームやデジタルプラットフォーム等を運営する事業者、広告配信や情報分析等を行っている事業者等となります。事業者による広告配信サービスの停止を希望される方は、以下より、オプトアウト（利用停止）手続きをお願いいたします。
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７．個人情報の委託

当社は、上記3の利用目的の範囲内で、個人情報の全部もしくは一部を他の事業者に委託する場合があります。この場合、個人情報保護水準の高い委託先を選定し、個人情報の適正管理・機密保持についての契約を交わし、適切な管理を実施させます。
８．個人情報を与えることの任意性と与えなかった場合に生じる結果

個人情報を届け出ることは任意ですが、個人情報が正しく届出されない場合は、適正な採用選考の判断やお仕事の紹介が出来ない等の不利益を蒙る可能性もありますのでご承知おきください。
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１０．個人情報の開示等の請求

お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等に関して、下記の当社問い合わせ窓口に申し出ることができます。その際、当社はお客様ご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。

【お問い合わせ窓口】

〒108-0014 東京都港区芝５丁目33番11号　田町タワー8階
株式会社メディカルリソース
苦情相談窓口責任者管理部鈴木智史
TEL: 0120-38-0095 　FAX:03-6665-9221
MAIL：compliance-toi@nicho.co.jp
※土・日曜日、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク期間は翌営業日以降の対応とさせていただきます。
転職サポートお申し込み時の転職勧奨対応

職業安定法の改正により、職業紹介事業者からの職業紹介サービスによって無期雇用労働者（正社員等）としてご就職され、現在も当該就職先でご就業中の方については、ご本人様からの再求職の相談・申込みがある場合を除き、就職してから2年間は同職業紹介事業者からの転職勧奨（求人の紹介や転職に関する相談等）が出来なくなりました。
上記の対象となる方が求人の紹介や転職に関する相談を希望される場合は、改めて当社コンサルタントから求職のご希望についての意思確認をさせてくことがございますので、ご了承ください。