【各店舗で募集中！】≪高年収×大手企業≫店長モデル年収500万円◎転居なしでもキャリアアップ！子育てサポート企業／役職別研修あり！

勤務地は一例です。関東圏内の店舗で積極採用中！転居を伴う異動はありません◎
複合型医薬品企業として自社で医薬品製造～販売まで行う大手企業です。
多彩なキャリアパスで、ご自身の進みたい方向性に合わせて専門知識を習得することが出来ます♪

勤務地	埼玉県さいたま市大宮区
雇用形態	正社員	業種	ドラッグストア
給与	【月給】215,500円〜293,500円（登録販売者手当込み） ※ご経験等により決定します。 ■諸手当：登録販売者手当（月15,000円　※研修中は月5,000円）、扶養手当（配偶者：月9,000円、子：月10,000円） ■備考：昇給あり（年1回）、賞与あり（年2回／昨年実績4ヵ月分）	勤務時間	9:00～23:00（※）の間で原則1日実働8時間のシフト制 ※配属店舗により営業時間が異なる・1ヶ月単位の変形労働時間制・週所定労働時間40時間・休憩時間：60分/日

勤務地	埼玉県さいたま市大宮区
路線・交通手段

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区

路線・交通手段

企業名
店舗名
企業特徴	■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。 ■埼玉県に新薬の研究開発施設があるほか、富山県に製薬自社工場を設けています。調剤薬局/ドラッグストアを運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。 ■グループ全体で1,273店舗を出店。ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。 ■「健康経営優良法人」を５年連続取得しており、有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が徹底され、従業員の働きやすさが守られている企業です。 ■福利厚生も充実しており、ライフイベントに合わせて様々な制度を利用可能です。育児休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は小学校卒業まで可能です（男性の育児休暇取得実績もございます）。子育てサポートに加え、従業員の不妊治療と仕事との両立を支える企業として、厚生労働省埼玉労働局より「くるみんプラス」に認定されました。 ■「えるぼし」最高位３つ星認定取得。女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。
雇用形態	正社員
業種	ドラッグストア
資格（応募条件）	登録販売者資格者（管理者要件を満たす方歓迎） 18歳以上
給与	【月給】215,500円〜293,500円（登録販売者手当込み） ※ご経験等により決定します。 ■諸手当：登録販売者手当（月15,000円　※研修中は月5,000円）、扶養手当（配偶者：月9,000円、子：月10,000円） ■備考：昇給あり（年1回）、賞与あり（年2回／昨年実績4ヵ月分）
勤務時間	9:00～23:00（※）の間で原則1日実働8時間のシフト制 ※配属店舗により営業時間が異なる・1ヶ月単位の変形労働時間制・週所定労働時間40時間・休憩時間：60分/日
休日	【休日】1週1日以上（基本的には4週9休のシフト制）　※年間休日117日【有給休暇】入社6ヶ月後に法定日数を付与【他休暇】慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業（最長で子供が3歳まで）、介護休業など
福利厚生諸手当	【福利厚生】育児時短勤務（小学校卒業まで）・資格取得支援制度・自己啓発助成金制度・財形貯蓄・労働組合・定期健康診断・サークル活動及びレクリエーション補助制度・企業型確定拠出年金・ベネフィットステーション【加入保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
アクセス情報
業務内容	ドラッグストアでの接客販売、品出し、レジ、商品発注、売り場づくり、売り場管理、事務業務など【屋内の受動喫煙対策】あり（禁煙）調剤薬局併設店舗の場合… 有（禁煙）　※敷地内全面禁煙 OTCのみ取り扱い店舗の場合… 有（禁煙）※原則敷地内全面禁煙

企業名

店舗名

企業特徴

■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■埼玉県に新薬の研究開発施設があるほか、富山県に製薬自社工場を設けています。調剤薬局/ドラッグストアを運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,273店舗を出店。ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
■「健康経営優良法人」を５年連続取得しており、有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が徹底され、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■福利厚生も充実しており、ライフイベントに合わせて様々な制度を利用可能です。育児休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は小学校卒業まで可能です（男性の育児休暇取得実績もございます）。子育てサポートに加え、従業員の不妊治療と仕事との両立を支える企業として、厚生労働省埼玉労働局より「くるみんプラス」に認定されました。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得。女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

雇用形態

正社員

業種

ドラッグストア

資格（応募条件）

登録販売者資格者（管理者要件を満たす方歓迎）
18歳以上

給与

【月給】215,500円〜293,500円（登録販売者手当込み）
※ご経験等により決定します。
■諸手当：登録販売者手当（月15,000円　※研修中は月5,000円）、扶養手当（配偶者：月9,000円、子：月10,000円）
■備考：昇給あり（年1回）、賞与あり（年2回／昨年実績4ヵ月分）

勤務時間

9:00～23:00（※）の間で原則1日実働8時間のシフト制
※配属店舗により営業時間が異なる
・1ヶ月単位の変形労働時間制
・週所定労働時間40時間
・休憩時間：60分/日

休日

【休日】1週1日以上（基本的には4週9休のシフト制）　※年間休日117日【有給休暇】入社6ヶ月後に法定日数を付与【他休暇】慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業（最長で子供が3歳まで）、介護休業など

福利厚生諸手当

【福利厚生】育児時短勤務（小学校卒業まで）・資格取得支援制度・自己啓発助成金制度・財形貯蓄・労働組合・定期健康診断・サークル活動及びレクリエーション補助制度・企業型確定拠出年金・ベネフィットステーション
【加入保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

アクセス情報

業務内容

ドラッグストアでの接客販売、品出し、レジ、商品発注、売り場づくり、売り場管理、事務業務など
【屋内の受動喫煙対策】あり（禁煙）
調剤薬局併設店舗の場合… 有（禁煙）　※敷地内全面禁煙
OTCのみ取り扱い店舗の場合… 有（禁煙）※原則敷地内全面禁煙

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個人情報保護管理者

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連絡先：

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  マーケティング活動や最適なサービスを提供するためのアンケート調査、その他各種情報の提供のため
  
  取得した行動履歴等の情報を分析して、趣味嗜好に応じたサービスに関する広告を表示するため
  
  取得した行動履歴等の情報を分析して、趣味嗜好に応じた当社及び提供先サービスをご案内するため
  
  当社サービスの利用状況分析結果を元に、当社サービスの継続的改善や、新規企画・開発をするため
  
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  人事情報：エントリーシート、履歴書（学生の場合は、学校名、卒業見込み年月日含む）、職務経歴書、資格（登録販売者資格の有無、資格取得年、登録販売者としての実務経験年数）、技能・スキル、免許（運転免許証等）
  
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  インフォマティブ情報：Cookie、IPアドレス、広告識別子（AAID・IDFA）及び位置情報・行動履歴といったインターネットの利用にかかるログ情報等
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4. 刊行物やインターネット等で公開された個人情報を取得する方法
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６．外部事業者から個人関連情報を取得して行う宣伝・広告配信や効果測定

当社は、外部事業者のウェブサイトやアプリ、サービス等を通じた当社サービス・イベント等に関するご案内その他の宣伝・広告配信等を行うため、外部事業者が保有するお客様の属性情報、興味関心情報、利用履歴、閲覧履歴や購買履歴、位置情報等の情報を取得し、当社が保有する個人情報と統合して分析し、 ①広告の効果測定、および②お客様の趣向に応じて、ご覧いただくコンテンツや広告、送付するご案内等の最適化やカスタマイズをさせていただく場合があります。上記における外部事業者は、Google,Meta,Yahooなどのデータマネジメントプラットフォームやデジタルプラットフォーム等を運営する事業者、広告配信や情報分析等を行っている事業者等となります。事業者による広告配信サービスの停止を希望される方は、以下より、オプトアウト（利用停止）手続きをお願いいたします。
URL：https://www.medical-res.co.jp/optout/
７．個人情報の委託

当社は、上記3の利用目的の範囲内で、個人情報の全部もしくは一部を他の事業者に委託する場合があります。この場合、個人情報保護水準の高い委託先を選定し、個人情報の適正管理・機密保持についての契約を交わし、適切な管理を実施させます。
８．個人情報を与えることの任意性と与えなかった場合に生じる結果

個人情報を届け出ることは任意ですが、個人情報が正しく届出されない場合は、適正な採用選考の判断やお仕事の紹介が出来ない等の不利益を蒙る可能性もありますのでご承知おきください。
９．個人情報に関する権利

お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等（利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止または消去、第三者への提供の停止）に関して、下記窓口に申し出ることができます。その際は合理的な期間内に対応いたします。ただし、会社が付与したもの（人事考課、役職、異動履歴等）の訂正及び削除には応じることができません。
１０．個人情報の開示等の請求

お客様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等に関して、下記の当社問い合わせ窓口に申し出ることができます。その際、当社はお客様ご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。

【お問い合わせ窓口】

〒108-0014 東京都港区芝５丁目33番11号　田町タワー8階
株式会社メディカルリソース
苦情相談窓口責任者管理部鈴木智史
TEL: 0120-38-0095 　FAX:03-6665-9221
MAIL：compliance-toi@nicho.co.jp
※土・日曜日、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク期間は翌営業日以降の対応とさせていただきます。
転職サポートお申し込み時の転職勧奨対応

職業安定法の改正により、職業紹介事業者からの職業紹介サービスによって無期雇用労働者（正社員等）としてご就職され、現在も当該就職先でご就業中の方については、ご本人様からの再求職の相談・申込みがある場合を除き、就職してから2年間は同職業紹介事業者からの転職勧奨（求人の紹介や転職に関する相談等）が出来なくなりました。
上記の対象となる方が求人の紹介や転職に関する相談を希望される場合は、改めて当社コンサルタントから求職のご希望についての意思確認をさせてくことがございますので、ご了承ください。